Van HBO-functie naar MBO-functie
Na anderhalf jaar werken vervangen als onderwijzer in het basisonderwijs heb ik nu de stap gemaakt naar het VO. Daar werk ik nu als onderwijsassistent.
Bij het sollicitatiegesprek hebben ze mijn laatste salarisstrook als uitgangspunt genomen. Daar maakte ik me dus geen zorgen meer over.
Nu ik mijn eerste loonstrook binnen heb gekregen, zie ik tot mijn verbazing dat het bruto loon 550 euro lager ligt dan voorheen. Dat is nogal een achteruitgang waar ik geen rekening mee heb gehouden.
Moet ik dit accepteren? Ik ben immers op vrijwillige basis overgestapt van een hbo-functie naar een mbo-functie.
Ik heb in de CAO gelezen dat salaris bij indiensttreding ten minste gelijk moet zijn aan het laatstgenoten salaris. Of geldt dit alleen bij indiensttreding wanneer de functie hetzelfde is?
Bedankt
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave