Mag als fan van een bedrijf, niet in dat bedrijf werken.

[Kevin]

Goededag dames en heren,

Ik had een vraag. Ik ben een tijdje terug tijdens een solicitatie weggestuurd omdat ik andere gevoelens voor een bedrijf heb, dan dat het bedrijf wenst dat ik heb. Ik ben fan van een bepaald pretpark en heb daar ook gesoliciteerd. Het leek me erg leuk om er vakantiewerk te gaan doen. Lekker werken in een omgeving die ik leuk vind, en eens aan de andere kant staan. De gasten helpen in plaats van zelf geholpen worden etc.

Echter merkte het bedrijf tijdens mijn solicitatie op dat ik dus fan ben. Ze hebben me eigenlijk per direct weggestuurd omdat ze geen fans wilde hebben. Onder andere gaven ze op dat ze bang waren dat ik bedrijfsgeheimen zou doorvertellen aan bijvoorbeeld andere fans etc. Opzich te begrijpen natuurlijk. Maar daar werk ik totaal niet voor. Die kleine geheimpjes die je als vakantiemedewerker krijgt zijn nu ook weer niet dusdanig interesant en er zijn als niet medewerker wel boeiendere nieuwtjes te halen. En waarom zou ik bedrijfsgeheimen lekken en kans lopen onslagen te worden? Nee bedankt, ik zie liever een toekomst in het bedrijf, geen ontslagbrief op de mat...

Ik vroeg mij nu af of dit wel zomaar kan. Want ze gebruiken verder maar smoesjes van redenen waarom ze je wegsturen. Ik had niet eens een echte reden. Ik kreeg als reden 1 enkele letter achter de : en dat was het. Vond het raar, geen aandacht aan geschonken. Iemand anders die ik ken kreeg als reden dat zijn profiel niet aansloot bij de vacature. En ik heb weer een nieuwe solicitatie gedaan waar ik niet eens reactie op terugkreeg.

Nu heb ik echt hart voor het bedrijf en zou erg graag in dit bedrijf werken. Ik heb er eigenlijk gewoon zin in om aan de slag te gaan, dat heb ik niet snel ergens. Maar daar voel ik dus juist net wel wat voor. Maar nu gaat het bedrijf dwarsliggen.

Valt hier verder wat mee te doen? Kan je als bedrijf zomaar, maar niet reageren op solicitaties of is een afwijzing verplicht? Ik heb geen idee wat ik zou moeten, ik zou graag alsnog in het bedrijf kunnen werken, maar hoe?