Afgekraakt worden tijdens sollicitatiegesprek

[Rosina]

Oorspronkelijk geplaatst door Marieke J

Het hele gesprek liep trouwens al niet lekker, aan het einde kreeg ik iedere keer ironisch te horen van zo zo en heb jij nog spannende vragen? Ook zaten ze wat spottend te doen op sommige van mijn antwoorden. Op het laatst zeiden ze van je krijgt dan of dan te horen of je door bent of niet, en ach, als jij het zelf al niets vindt, bel ons dan even, dat spaart ons weer werk, haha.

Dit komt niet erg professioneel over. Jammer dat ze dat zo deden. Omdat dat bij jou zo gevoelig ligt, zal dat extra hard zijn aangekomen.

Opvallende dingen in een CV zijn vaak reden om op door te vragen. Probeer zelf de positieve dingen te benadrukken van alle zaken, zoals graag aan het werk willen in plaats van uitkering enz. Van alternatieve route school heb je wellicht ook weer dingen geleerd? Als je dat voor jezelf echt kunt accepteren en voelen, kom je ook anders over.

Misschien ook een idee om een vaardigheden- CV te maken in plaats van 'gewoon' CV? Hangt ook van af in welke branche je werkt of dat echt geschikt is. Dan leg je meer de nadruk op je vaardigheden, talenten in plaats van opsomming waar je allemaal gewerkt hebt.

Wanneer je een rommelig CV hebt dan is het zaak neutrale redenen te bedenken waarmee je dat kunt wegnemen. De meerderheid van de mensheid houdt niet van "luchtjes" en daarom is het beter die weg te nemen. Uiteindelijk is het allemaal een spel en moet je jezelf verkopen waar mogelijk binnen de regels (let op: verdoezeling of dwaling is fraude) verkopen.

[_mirjam_]

Ik heb nogal gejobhopt (ga binnenkort naar baan nr 5 sinds 2006 -oeps), maar steeds met goede redenen weggegaan bij werkgevers. Die redenen heb ik altijd paraat, want ik wéét dat ze ernaar gaan vragen. En nee, leuk is het niet, maar wel logisch, want een werkgever zoekt toch meestal wel iemand die wat langer blijft dan een half jaar
Ik heb nu in mijn CV bij het 'over mij'-gedeelte een zin opgenomen over mijn arbeidsverleden en dat ik juist op zoek ben naar een baan met toekomst, waar ik de komende jaren op mijn plek zal zitten. Ik benadruk dit ook altijd in en gesprek.

Probeer het je niet zo aan te trekken. Je zegt het zelf al: als ze je uitnodigen, spreekt je CV hen duidelijk aan! Je hoeft het dus alleen nog maar af te maken door daar zelfverzekerd (in ieder geval een beetje) te gaan zitten en te vertellen waarom jij een aanwinst voor hen bent. En dat ben je!

Succes!

Ik heb nu in mijn CV bij het 'over mij'-gedeelte een zin opgenomen over mijn arbeidsverleden en dat ik juist op zoek ben naar een baan met toekomst, waar ik de komende jaren op mijn plek zal zitten. Ik benadruk dit ook altijd in en gesprek.
Mirjam,

Kan je hierover wat specifieker aangeven wat je precies mee bedoeld?

[_mirjam_]

Sorry voor de late reactie: zie de vraag nu pas :-)

Dit is wat er letterlijk in mijn CV staat, na de opsomming van werkervaring en opleiding enz.:

Zoals blijkt uit bovenstaande, heb ik best wel wat banen gehad en dat ben ik inmiddels zat. Ik wil graag een baan vinden waar ik op mijn plek zit, met ruimte om een beetje door te groeien in de loop der jaren en liefst ook door middel van cursussen en/of een studie mezelf toe te leggen op een bepaalde richting.

Blijkbaar is dat helder genoeg, want ik word relatief vaak uitgenodigd voor gesprekken. Natuurlijk wordt er dan nog wel op doorgevraagd, maar dat vind ik niet meer dan normaal.

Tevens heb ik bij elke werkervaring een regeltje opgenomen met "Reden vertrek", zodat ze meteen kunnen zien dat ik niet overal wordt ontslagen ofzo, haha!

[Rosina]

Hoi,

Citaat:
Zoals blijkt uit bovenstaande, heb ik best wel wat banen gehad en dat ben ik inmiddels zat. Ik wil graag een baan vinden waar ik op mijn plek zit, met ruimte om een beetje door te groeien in de loop der jaren en liefst ook door middel van cursussen en/of een studie mezelf toe te leggen op een bepaalde richting.

Ik zou het wat positiever neerzetten.

Niet dat je het zat bent in ieder geval. Zou ook niet zo gauw weten wat je wel neer moet zetten, maar die zin viel me meteen op. Krijg ook gevoel dat het je niet uitmaakt in welke richting je nu verder gaat, als het maar een bepaalde richting is.

Ik zou zelf reden van vertrek niet vermelden in CV Als er naar gevraagd wordt, kun je dat aangeven in gesprek

[_mirjam_]

Ieder z'n ding
Het werkt voor mij in ieder geval prima. Je hebt de rest van mijn CV niet gezien (en nee, dat ga ik ook niet neerzetten), maar daaruit spreekt alleen maar positiviteit en enthousiasme.

Waarom zou je de reden van vertrek niet vermelden? Zeker als je altijd goede redenen hebt gehad om ergens weg te gaan, zie ik niet in waarom je 't niet zou vermelden. Zeker als je, net als ik, véél banen hebt gehad