Mag ik verlenging halfjaar contract weigeren?

[kbam.123]

Omdat ik geen zin hebt om nog langer bij het bedrijf te werken dan de 6 maanden die mij zijn aangeboden, maar ik het idee heb dat het bedrijf me echter wil houden, mag ik verlenging van mijn 1/2 jaar contract dan weigeren en zoja kom ik dan in aanmerking voor een uitkering?

Bedankt alvast voor alle reacties.

[wieteke]

Uiteraard mag je verlenging van het contract weigeren. Maar, als het bedrijf je wel wil houden, maar jij wilt niet,dan staat dat gelijk aan ontslag nemen. Je hebt alleen recht op een uitkering als je ontslag krijgt, dus als het contract door het bedrijf niet verlengd wordt.

[midosil]

hoi!

ik zat in een soortgelijke situatie.
zal proberen het lange verhaal kort te houden;
kwam per 1 januari in de WW. heb half februari een baan onder niveau en onder salarisniveau aangenomen. was ook tijdelijke baan, tot 1 aug.
in juni boden ze mij een verlenging aan, maar midden juli bleek het om veel minder uren te gaan.
ik ben een 2 weken bezig geweest om uit te vogelen wat mijn rechten en plichten waren maar op een gegeven moment sprak ik iemand die zei dat ook ik recht had om een passende baan te vinden (dwz op salaris en "functie" niveau). met het nieuwe aanbod zou ik minder verdienen dan mijn uitkering. ik heb het dus niet gedaan en krijg nu wel gewoon mijn uitkering...
waarschijnlijk is jouw situatie anders, maar misschien is het goed een en ander uit te zoeken.
succes!!

wilma