Vreemde sollicitatieprocedure - Carrièretijger Forum

		Carrièretijger Forum > Sollicitatiegesprek
Vreemde sollicitatieprocedure

Registreer

FAQ

Netwerk

Berichten van vandaag

Zoeken

Discussietools

Zoek in deze discussie

Weergave

24 augustus 2015, 19:48

JuniorTiger JuniorTiger is offline

Lid

Geregistreerd: 21 augustus 2015

Berichten: 5

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door René

Ik zou zeggen, wacht op het contract (bel hier zo nodig over) en lees wat erin staat.

Je wordt niet eenzijdig aangenomen. Je wordt het eens over arbeidsvoorwaarden, waarna beide partijen het contract tekenen. Houd bij twijfel altijd vast aan die gang van zaken.

Bedankt voor het antwoord. Nog specifieke tips over waar ik op moet letten in het contract?

Favorieten/bladwijzers

« Vorige discussie | Volgende discussie »

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten Je mag niet reageren op berichten Je mag geen bijlagen versturen Je mag niet je berichten bewerken vB-code is Aan Smileys zijn Aan [IMG]-code is Aan HTML-code is Uit Forumregels

Soortgelijke discussies
Discussie	Auteur	Forum	Reacties	Laatste bericht
Sollicitatieprocedure zelf gestopt, zou nu weer willen solliciteren	RonB	Loopbaanvragen	3	12 juli 2012 15:41
sollicitatieprocedure	Muis81	Sollicitatiegesprek	4	27 januari 2011 16:20
Vreemde artikelen over arbeidsongeschiktheid in concept-arbeidsovereenkomst, mag dit?	roosjemijnroosje	Je rechten en plichten als werknemer	4	19 oktober 2010 09:03
Wijziging in arbeidsvoorwaarden tijdens sollicitatieprocedure	Klaartje	Je rechten en plichten als werknemer	1	22 september 2009 12:56

Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 07:22.