Re: Advies gevraagd
Hoi Tessa,
Bedankt voor je advies! Fijn dat je de brief ok vindt. Ik heb de brief inmiddels aangepast.
Heb ik nog een vraag voor je.
In de ideale situatie belt een sollicitant voor het versturen van de solliciatatiebrief de werkgever/HR manager even op, met relevante vragen over functie en gewenste profiel ed. Mijn probleem is dat mijn prestaties aan de telefoon niet contant zijn. Hoe belangrijker een functie voor me is hoe slechter het gesprek, en heb dus last van faalangst. Ik heb in zo'n situatie niet echt het idee dat ik mijn kansen vergroot. Wanneer je meer informatie hebt over de functie, instelling of profiel-eisen dan is het wellicht beter afstemmen in je brief. Ook ben je dan beter geïnformeerd wanneer je daadwerkelijk op gesprek komt.
Moet ik volstaan met een brief, of is een gesprek voorafgaand aan je brief DE manier om geselecteerd te worden voor een gesprek?
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave