Re: Jaarcontract opzeggen of niet verlengen
Eigenlijk zou een jurist de hele studiekostenovereenkomst moeten bekijken en jouw arbeidscontract. Misschien geen slecht idee om via de bond of rechtshulp advies inwinnen.
Ik kan me namelijk voorstellen dat een einde van het jaarcontract, dat op jouw initiatief niet wordt verlengd, gezien kan worden als een opzegging door de werknemer. Zeker wanneer er in de arbeidsovereenkomst is opgenomen dat er verlengd wordt bij goed functioneren. Wanneer je bedrijf je een nieuw contract stuurt (want je functioneert goed, dus er wordt verlengd) dan zal jouw mededeling zijn: "Ik ga er niet op in". Als werkgever zou ik dat wel degelijk als een opzegging interpreteren.
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave