Je CV aanpassen is een begin. Veel ICT'ers richten zich op vaardigheden bij het zichzelf aanprijzen. Dit werkt prima voor programmeurs en beheerders, maar niet voor functies waar de zachte vaardigheden belangrijker zijn. Bij analisten en managers zijn ervaring, zelfkennis en het kunnen aangaan van relaties vele maken belangrijker. Toch verkopen ze zich vaak als techneuten.
Op basis van deze bron:
computerworld.nl heb ik mijn CV een make over gegeven.
Ik hoop dat je er iets aan hebt, want ik heb het gevoel dat je je te veel richt op je technische kwaliteiten en te weinig op je manager kwaliteiten. Juist je ruime ervaring als manager in een internationale context is een pré. Dat moet er uit springen, niet dat certificaat van 15 jaar terug. Verder is het zaak om te reageren op de juiste functies. In Nederland is het zo dat een stap terug "verdacht" is. Je CV krijgt dan al snel een stempel opgedrukt.
Praktische tips:
1. Draai je CV om. Eerst ervaring en als laatste opleiding en skills.
2. Ervaring en opleiding van nieuw naar oud.
3. Vertel wat je bereikt hebt, niet wat je gedaan hebt
4. Haal alsnog een HBO of meer opleiding. Ook vind je het CV vulling, het helpt.
Veel succes!
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave