Ook ik denk dat het vaste contract iets voor het verleden is. Flexwerk (ZZP & contract) worden de nieuwe norm.
Dat de banken niet mee willen heeft enerzijds te maken met de bureaucratie, anderzijds ook met regelgeving door de overheid t.o.v. de banken. De overheid vereist zekerheid van de banken voor de leningen die zij verstrekken. Zoals gewoonlijk heeft de overheid een ontwikkeling die zich heel snel voltrekt gemist en probeert het nu nog te sturen (wat nooit meer gaat lukken).
Ik denk zelf dat de vereiste flexibiliteit van de werknemers ook kansen biedt. Werknemers zullen zelfstandiger worden en meer gericht op hun eigen carrièrepad en dat minder aan een werkgever ophangen. Gezien de huidige arbeidsmarkt is dat nog niet voelbaar, maar als de markt weer aantrekt zullen de werkgevers ook moeten wennen aan de nieuwe situatie waarin werknemers komen shoppen bij werkgevers voor de beste voorwaarden. Ik zie dat al bij een aantal jonge mensen in mijn omgeving.
Kortom: het kan nog leuk worden op de arbeidsmarkt
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave