Vakantiedagen opnemen bij ontslag?

[Rens]

Hoi,

In finaciële zin is het handig om alle vakantie en tijd voor tijd uren voor je laatste werkdag in te zetten. dan worden deze normaal belast. Wanneer ze uitbetaald worden heb je grote kans dat deze vergoeding zwaarder belast worden en er dus netto minder over blijft.

Zoals mijn voorganger al schreef, netjes afscheid nemen. Wel kun je zelf het initiatief nemen door te zeggen dat je alles uitgeteld hebt en denkt dat (datum) jouw laatste dag is...........

Succes ermee.

groet,
Rens

Belasting is alleen voorlopig. Op jaareinde wordt bij de IB alles op basis van de schijven belast.

[Rivall]

Mijn baas kwam er zelf mee. De openstaande vakantiedagen worden van mijn einddatum afgetrokken en zodoende is mijn laatste werkdag bepaald.

Precies zoals ik wenste. Ik denk ook dat de twee maanden opzegtermijn dienen als één maand vakantiedagen (maximaal) en de andere om projecten over te dragen.

Puntje bij paaltje geen discussie geweest dus.
Wel heb ik vernomen dat vakantiedagen niet ge-eist kunnen worden.
Indien je maar één maand opzegtermijn hebt en 3 weken vakantietegoed, dan kan je weleens pech hebben.

Hierbij einde discussie voor mij.
Bedankt allemaal.
Groet,
Rivall (M).

[Primago advies]

Beste Rivall,

Fijn voor je dat het allemaal naar wens is verlopen.

Succes in je nieuwe baan.