Plan van aanpak voor HR-functie: helpppp!

[wieteke]

dag Nicolette,

heb vertrouwen in je zelf. Een mens kan veel meer dan zij denkt. Met de tekst uit de personeelsadvertentie, de informatie uit het eerste en je werkervaring/ kennis uit je opleiding kom je vast een heel eind. Ook kun je de website van het bedrijf gebruiken om nog net iets meer te weten te komen. Op die informatie kun je ook inhaken. Het gaat er nu niet om dat je een goed rapport schrijft maar dat je schrijft hoe jij werkt. Je kunt de taken die genoemd staan min of meer over nemen en per taak aangeven hoe jij dat gaat doen / altijd gedaan hebt. Daar brei je een verhaal om heen zodat het een beetje loopt. Voordat je solliciteeerde had je vast al een beeld van deze functie, wat je moet gaan doen en hoe je dat wilt gaan doen. Dat soort dingen kun je nu opschrijven. Je bent niet voor niets voor het tweede gesprek uitgenodigd, hier kun je vast ook een draai aan geven.
veel succes!