CV voor freelancen bij trainingsbureaus

[Primago advies]

Ik heb de tweede en derde pagina niet gezien, omdat er blauwe stukken tussen zitten. De pagina's sluiten niet op elkaar aan. Vandaar dat ik alleen de eerste pagina gezien heb.

Wat je werkervaring betreft: die kun je beter opschrijven, zoals het voorbeeld hieronder.


Januari 2003 - maart 2003
Functie: leerkracht groep 6 (zij-instroom) en dramatherapeut bij ................ (op de .......... de school noemen)
Werkzaamheden: twee dagen per week lesgeven als leerkracht en één dag individuele dramatherapie aan drie kinderen geven.

[Suzie]

Dank jullie wel voor de tips!
Ik heb m'n CV wat aangepast nu. Dat het allemaal overlapt klopt, ik doe altijd van alles naast elkaar. Nu wil ik ook graag naast de Kanjertraining trainingen gaan geven in het bedrijfsleven. De bedoeling is dat ik dit wil leren in de praktijk, ben ook bereid eventueel interne opleidingen te volgen en het vervolgens zelfstandig kan gaan doen.
Het persoonlijke stukje, over hoe ik mezelf als trainer zie, had ik meer bedacht voor in de begeleidende brief. Is het handiger om dit in m'n CV te zetten dan? En hoe uitgebreid zou dit moeten dan?
Ik hoop weer van jullie te horen!
Suzie

[Primago advies]

Hallo Suzie,

Wil je als freelancer trainingen gaan verzorgen, waarvan je nu nog niet weet of je die kan geven? Dit vraag ik omdat je schrijft dat je het in de praktijk wilt gaan leren. Hoe wil je dat verkopen aan bedrijven?

Heb je mijn site bekeken? Ik ben loopbaanbegeleider, maar ook communicatietrainer. Dat wat ik geschreven heb bij diensten voor ondernemers, komt dat overeen met wat jij wilt gaan doen?

Zie de link: http://www.primago-advies.nl/1006451.htm

[Suzie]

Hoi Hetty,

Wat ik bedoel is dat ik een goede en ervaren trainer ben, alleen dat ik nu training geef aan groepen ouders en aan groepen kinderen. Wat ik nog moet leren is de vertaalslag naar het bedrijfsleven. Hier heb ik natuurlijk ook al wel ervaring mee, in de train-de-trainer-on-the-job ervaring die ik heb gedaan. Daar trainden we managers.
En wat op jouw site staat, dat komt deels overeen ja! Niet time-management of organisatorische trainingen, maar op het persoonlijk gebied: zelfinzicht, inzicht in effect van gedrag, zelfontwikkeling, groepsdynamica in teams verbeteren, dat soort trainingen. Daar ben ik goed in. Ik vind het alleen moeilijk hoe mezelf te verkopen op papier! Hoe krijg ik het voor elkaar dat een trainingsbureau me uitnodigt! In het gesprek kan ik mezelf wel verkopen, daar vertrouw ik wel op. Maar het traject naar de uitnodiging toe: daar zou ik heel graag tips voor krijgen!

[Primago advies]

Hallo Suzie,

Wat ik nog moet leren is de vertaalslag naar het bedrijfsleven. Hier heb ik natuurlijk ook al wel ervaring mee, in de train-de-trainer-on-the-job ervaring die ik heb gedaan. Daar trainden we managers.

maar op het persoonlijk gebied: zelfinzicht, inzicht in effect van gedrag, zelfontwikkeling, groepsdynamica in teams verbeteren, dat soort trainingen. Daar ben ik goed in.

Probeer mij dan maar te overtuigen dat je een goede en ervaren trainer bent. Je bent al een stukje op weg Zie je schrijven hierboven. Dit schrijven kun je dan weer verwerken in je brief aan een trainingsbureau.

Hieronder mijn eigenschappen: mogelijk komen die overeen met die van jou. Je zou ze kunnen gebruiken in je CV (die van jou vind ik niet zo sterk) en ze stimuleren je misschien om je nog sterker te presenteren.

Mijn eigenschappen:

-sociaal en communicatief sterk
-analytisch
-neem graag het initiatief
-kritisch, maar wel flexibel
-zelfstandig, maar ik vind het wel leuk om samen te werken
-sta open voor positieve opbouwende kritiek en als dit nodig is dan doe ik daar ook wat mee
-creatief en ik probeer altijd een oplossing te zoeken voor een probleem of vervelende situatie