Help ik zit vast, sollicitatie carrièreswitch...

[Ri@nne]

Is oké, geen probleem, Starter

Ik ben het wel met Henk eens, dat het goed kan zijn strak op de functie te schrijven. De punten uit je vorige (en huidige) werk gedetailleerd naar boven halen en eruit halen, die aansluiten bij de functie waar je op solliciteert. Dus heel concreet en kort benoemen.

Als je na zo lange tijd werkervaring bij eenzelfde werkgever elders gaat solliciteren, dan is het heel normaal dat je er weer even in moet komen en dat je niet meteen de perfecte sollicitatiebrief (zo die al bestaat) schrijft. Al doende en nadenkend over je werkervaring worden je brieven beter en krijg je ook daar ervaring mee.

Ken je de banenkrant Ambitie? Daar staan regelmatig inspirerende bijdrages in van carrièreswitchers die iets heel anders zijn gaan doen. Ik ben het volledig eens met MakingSense dat als je er 100% voor gaat (bijna) alles mogelijk is. Niemand zegt dat het gemakkelijk is. Maar dat is iets doen waar je ongelukkig van wordt ook niet. Daarom is voor carrièreswitchers de keus vaak niet zo moeilijk en is het vooral een (verstandige) investering.

Tja ach, en leeftijd....... boeiuh, daar trekken we ons niets van aan, toch? In de bloei van je leven is staren naar de geraniums zonde van de tijd en energie. Er zijn ook werkgevers die plusleeftijd als een pré zien. Jij als ervaren energieke en inspirerende oudere kunt een voortrekkersrol vervullen bij de bewustwording van de toegevoegde waarde en het belang van ouderen op de arbeidsmarkt.

[starter]

Maar tis wel wennen op een call center tussen al die "jonkies." Ik denk dat ik daar wel een voorbeeldrol vertolk....