Minimaal 5 geselecteerde woorden in een sollicitatiebrief die werkgever selecteert

[Ri@nne]

En al zou het zo zijn, dat je zou moeten gokken op woorden, dan zul je altijd wel een keer ergens goed gokken.

Solliciteren is in wezen niets meer en minder dan een gokspel op zoek naar de juiste match, de klik van de eerste indruk, die gemaakt wordt tussen mensen aan de hand van persoonlijkheid.

Ik heb de nodige sollicitanten voorbij zien komen, waarbij ik meteen bij binnenkomst wist wie voor niets kwam en wie een collega zou worden. Zonder uitzondering allemaal goed gegokt, zonder dat ik zelf de gesprekken hoefde te voeren. Mijn binnenkomst bij deze organisatie was gebaseerd op mijn cv waarvan ik achteraf hoorde, dat men vond dat men iemand met zo'n cv niet kon laten lopen. Brief was niet nodig vanwege uitzendbureau.

Boodschap: Gewoon je authentieke zelf zijn, ook in je brief en cv.

Dat het even duurt voordat je een uitnodiging krijgt kan evengoed te maken hebben met dat je het juiste bedrijf voor jou en jij voor hen nog niet bent tegengekomen