Advies gevraagd over sollicitatiegesprek

[Ri@nne]

Oorspronkelijk geplaatst door Pamo

-Ik heb nog geen relevante werkervaring in de controlling.(wel in de mkb accountancy)
-Er zijn er genoeg die 26 jaar zijn die wel een HBO papiertje hebben en wel relevante ervaring hebben.

Maar ik geef niet op, vooral als je tegenwoordig tot je 67e moet doorwerken..

Laat je niet onzeker maken, Pamo.

Ik sprak zonet nog iemand, die op oudere leeftijd een opleiding gedaan heeft en kort geleden op haar 49ste aangenomen is voor een baan waar ze geen ervaring in had. Zelf heb ik als voorheen 45plus eenzelfde soort risico genomen als jij en werd beloond met een op dat moment voor mij leuke baan, die op het moment suprême in mijn schoot viel.

Een familielid van mij, een paar jaartjes jonger dan jij, kreeg geen contractverlenging i.v.m. de recessie. Binnen de kortste keren had hij vanuit zijn netwerk een aantal leuke uitdagende aanbiedingen waaruit hij kon kiezen. Geen centje pijn, maar een stap vooruit en zoals hij zelf omschreef: 2009 wordt mijn beste jaar ooit.

Ik word (50plus) weleens snelle jelle genoemd. Je bent zo oud als jezelf maakt. Als ik de doemdenkers zou moeten geloven, dan zou ik zo ongeveer achter een rollator moeten lopen en totaal verloren zijn voor de arbeidsmarkt. Ik zie dat als niet meer dan een makkelijke gedachte van een groep uit de jonge generatie die zo hopen hun plekje veilig te zien en aan de andere kant een groep ouderen die het hoofd laat hangen, wachtend op hun pensioen en daarmee vroegtijdig oud worden.

Ik heb ervaren, dat hoewel in de minderheid, er ook werkgevers zijn die voor een oudere werknemer gaan. Dus zoals Tessa schrijft: Ga in je kracht staan! En zoals Hetty schrijft: Denk positief! Misschien niet altijd eenvoudig, maar juist een risico durven nemen en gaan voor wat je wilt (gedrevenheid ), is een van je krachten, die van meerwaarde kan zijn in je toekomstige baan.

Het is aan jou om dit te gaan overbrengen naar (toekomstige) werkgevers.

[Primago advies]

Ik heb mij nooit laten weer houden om te doen wat ik wilde doen. Lees in de link mijn verhaal. Mijn leeftijd is nu 48 jaar en ik voel mij nog steeds jong Ik weet wel dat ik geen twintig meer ben of dertig, maar ik wil mij nog steeds blijven ontwikkelen en ik leer nog elke dag. Hopelijk kan ik tot mijn tachtigste blijven werken.

http://www.lancelots.nl/forum/blog.php?b=5

P.S. Ik werk ook als surveillant en daar heb ik collega's van 70 jaar en ouder. De oudste is 80 jaar. Die lopen mij eruit. Als ik zit te puffen van een ochtend surveilleren, dan doen zij rustig de middag er achteraan. Je bent dus zo oud als jij je voelt

[Makingsense]

Gisteren nog een paar inspirerende lezingen bijgewoond....

O.a. een hotshot manager bij ABNAmro, type "Jort Kelder" die zegt dat hij bij nieuwe medewerkers niet naar opleiding kijkt maar naar potentie, ondernemerschap en innerlijk leiderschap.
En dit is iets wat de komende jaren echt alleen maar zal toenemen, dus je moet je wel presenteren op je merites!
Ook van Arko van Brakel die iedereen aanspoort ondernemer te zijn, al was het maar binnen een grote onderneming! (tip, zijn boek: "Iedereen ondernemen")

In deze tijd moet je de manager zijn van je eigen IK b.v. en vooral varen op je eigen intuitie en kracht, want niemand doet het voor je, je moet het echt zelf doen!

Negatieve feedback, daar moet je mee om leren gaan maar laat je daar niet door leiden. Het zegt nl. 80% iets over degene die de feedback geeft en maar 20% over jou!

Hartstikke bedankt allemaal voor jullie steun!
Petje af en ik heb veel bewondering voor jullie!!!!

[Ri@nne]

Pamo,

Van Harte Welkom bij de club wilskrachtige positivo's!!!!

Oorspronkelijk geplaatst door Primago advies

Ik heb mij nooit laten weer houden om te doen wat ik wilde doen. Lees in de link mijn verhaal. Mijn leeftijd is nu 48 jaar en ik voel mij nog steeds jong Ik weet wel dat ik geen twintig meer ben of dertig, maar ik wil mij nog steeds blijven ontwikkelen en ik leer nog elke dag. Hopelijk kan ik tot mijn tachtigste blijven werken.

http://www.lancelots.nl/forum/blog.php?b=5

P.S. Ik werk ook als surveillant en daar heb ik collega's van 70 jaar en ouder. De oudste is 80 jaar. Die lopen mij eruit. Als ik zit te puffen van een ochtend surveilleren, dan doen zij rustig de middag er achteraan. Je bent dus zo oud als jij je voelt

Zo, petje af, ik heb het gelezen en knap hoor wat je allemaal doet en hebt gedaan!!

Oorspronkelijk geplaatst door Ri@nne

Laat je niet onzeker maken, Pamo.

Ik sprak zonet nog iemand, die op oudere leeftijd een opleiding gedaan heeft en kort geleden op haar 49ste aangenomen is voor een baan waar ze geen ervaring in had. Zelf heb ik als voorheen 45plus eenzelfde soort risico genomen als jij en werd beloond met een op dat moment voor mij leuke baan, die op het moment suprême in mijn schoot viel.

Een familielid van mij, een paar jaartjes jonger dan jij, kreeg geen contractverlenging i.v.m. de recessie. Binnen de kortste keren had hij vanuit zijn netwerk een aantal leuke uitdagende aanbiedingen waaruit hij kon kiezen. Geen centje pijn, maar een stap vooruit en zoals hij zelf omschreef: 2009 wordt mijn beste jaar ooit.

Ik word (50plus) weleens snelle jelle genoemd. Je bent zo oud als jezelf maakt. Als ik de doemdenkers zou moeten geloven, dan zou ik zo ongeveer achter een rollator moeten lopen en totaal verloren zijn voor de arbeidsmarkt. Ik zie dat als niet meer dan een makkelijke gedachte van een groep uit de jonge generatie die zo hopen hun plekje veilig te zien en aan de andere kant een groep ouderen die het hoofd laat hangen, wachtend op hun pensioen en daarmee vroegtijdig oud worden.

Ik heb ervaren, dat hoewel in de minderheid, er ook werkgevers zijn die voor een oudere werknemer gaan. Dus zoals Tessa schrijft: Ga in je kracht staan! En zoals Hetty schrijft: Denk positief! Misschien niet altijd eenvoudig, maar juist een risico durven nemen en gaan voor wat je wilt (gedrevenheid ), is een van je krachten, die van meerwaarde kan zijn in je toekomstige baan.

Het is aan jou om dit te gaan overbrengen naar (toekomstige) werkgevers.

Thanks Rianne, respect en klasse!

Hardstikke mooi al die positiviteit. Maar realisme kan natuurlijk geen kwaad.

Ik denk ook niet dat de mensen op dit forum doorhebben dat accountancy/controlling een werkveld is waar bijzonder conservatieve denkbeelden en waarden/normen heersen. En beslist in Limburg/Noord-Brabant. Binnen de semi-overheid misschien minder maar zeker in het bedrijfsleven. Daar kun je tegen aan roze wolken wat je wilt maar de kans op succes is daarmee wel erg klein.

[Ri@nne]

Henk, positiviteit kan prima bestaan naast realisme. Realisme kun je van verschillende kanten bekijken.

Conservatieve denkbeelden en waarden/normen, heb ik ondervonden toen ik ruim dertig jaar geleden belangstelling had voor werk dat in die tijd alleen aan mannen voorbehouden was. Ik heb destijds gestreden voor gelijkwaardigheid en samen met een toenmalige collega weten te realiseren, dat er beweging kwam in die conservatieve denkbeelden en waarden/normen. En in die tijd velen met mij door op een "roze wolk" te gaan zitten. Ik denk er met genoegen aan terug. Het was een uitdagend en succesvol project

Een kleine kans is ook een kans. De een zal kansen laten liggen, omdat kansen klein zijn en kiezen voor zekerheid. Een ander ziet in een kleine kans een uitdaging en weet met positiviteit dingen in beweging te zetten. En met behulp van wilskracht datgene te realiseren waar anderen geen moeite voor willen doen en/of niet aandurven.

Over het algemeen hoor je alleen de negatieve dingen, de kranten staan er vol mee. Dat wil niet zeggen, dat er geen positivie bewegingen zijn. Het is maar waar je je door wilt laten leiden. Positieve ontwikkelingen, die er ook zijn, zijn ook realiteit. Een kleine kans is het verschil tussen onmogelijkheid en mogelijkheid. Voor de een zal het een roze wolk lijken, een ander gaat met een roeibootje gewoon op die wolk zitten en drijft de goede kant op. Tussen het drijven door moet er natuurlijk wel flink geroeid worden, want kansen moet je pakken, dus investeren in en gebruik maken van je kracht.