Nieuwe baan: ik val in slaap, wat nu?

[Prissesje]

Oorspronkelijk geplaatst door Makingsense

Ik zou proberen om niet te vragen om projecten, maar zelf het initiatief te nemen om projecten op poten te zetten. Vraag niet om werk bij je manager, maar stel zelf projecten of verbereracties voor. Maak daarbij van te voren al een echte goede planning, dan ziet de manager dat je er goed over na hebt gedacht.

Bedankt Tessa,

Ja, ik heb dit al gedaan, compleet met planning en al erbij. Het probleem is ook als ik een project aandraag, dat er dan wordt gezegd 'dit kun je wel laten liggen'. Ik heb wel het idee dat ik met de dingen die ik heb gedaan wel heb bewezen dat ik 'het aankan'. Over die k-klusjes... Ik kreeg vorige week een aantal (3e versies!) drukproeven van een andere collega om te checken en ik kon ze rood van de fouten weer teruggeven. Haar antwoord: 'oh jij doet het wel heel grondig, daar hebben we nu geen tijd meer voor.' Misschien ben ik wel snel en pietje precies, maar dat is denk ik dan ook één van mijn kwaliteiten en die wil ik natuurlijk ten volle benutten!

Oorspronkelijk geplaatst door Makingsense

Ga ook een gesprek aan met je manager over de wederzijdse verwachtingen. Het kan best zijn dat hier bij jullie een verschil in zit... een bore-out is net zo erg als een burnout en dat wil je zeker op jouw leeftijd echt niet meemaken!!

Als dat ook niet lukt, dan denk ik dat je de tijd die je over hebt, beter kan steken in een baan en bedrijf dat beter bij jouw werkstijl past.....

Succes!!
Tessa

Tja, dit vind ik dus moeilijk, want voor je het weet heb ik gezegd dat ik het dus niet zie zitten. En aangezien ik nog geen direct uitzicht heb op iets anders, wil ik natuurlijk niet op straat staan zonder geld.
Daarnaast, ik ben tot oktober aangenomen ter vervangen van een collega die op zwangerschapsverlof is. ER is mij gezegd dat ik daarna een duo-baan met haar vorm. Zonder in detail te treden is er hier niets van te zien. Ook het 'laat die projecten maar liggen', lijkt erop dat die collega haar projecten na haar verlof gewoon weer oppakt en ik geen kans heb op een duo-baan.

Het liefst zeg ik tegen het uitzendbureau dat ik het werk niet zo zie zitten, maar wat dan? Heb ik het dan opgezegd? Of zetten ze mij tot oktober op een andere klus? Ik weet niet zo goed waar ik aan toe ben gewoon en het maakt mij behoorlijk onzeker en verdrietig.

Neem een boek of je eigen notebook met een digitale curus mee en los het zo op. Je wenst iets wat niet zal gebeuren.
Succes!

[Rosina]

Hallo,

Je zit in een vervelende situatie.

Kan jij eventueel geen vergadering plannen via je mail zodat haar agenda al geblokt staat op tijdstip dat jij haar wilt spreken?

Als jij gaat zeggen dat je niets te doen hebt en er op terug blijft komen, word jij door je leidinggevende als lastig ervaren. Raar, maar waar..
Je collega's zullen het inderdaad niet waarderen als je dat zegt en je zult buiten de groep vallen. Je verstoort de orde van de groep en wie weet houdt de rest ook wel de schijn op dat ze het heel druk hebben en doorbreek jij dat. Dat is inderdaad kantoorpolitiek.

Wat je het beste kunt doen, is doen alsof je positief bent, een andere baan gaan zoeken en als tijdsvulling digitaal een cursus gaan volgen. Probeer niet je gelijk te halen. Je leidinggevende zal je niet steunen en de laag daarboven ook niet. Jij zult als lastig, niet flexibel worden ervaren. Via Open Universiteit en Leren.nl heb je tegenwoordig gratis cursussen. Als je niet te veel kunt internetten, uitprinten en net doen alsof je bedrijfsdocument leest.

Met je positieve houding (toneelspelen) kun je er voor zorgen dat, mocht je nieuwe baas informatie gaan opvragen o.i.d., je er goed vanaf komt. Zou wel, zolang als je er werkt alles verzamelen wat je doet, mails enz. Vorm je eigen dossier.

Geloof me, dit ligt niet aan jou en het klinkt allemaal cru en onbestaanbaar, maar zo werkt het soms in een baan. Zorg dat je wegkomt en ga voor jezelf!

Succes en sterkte!

Rosina