Loonsverhoging weigeren

[Catbert]

Mijn gevoel zegt (slag om de arm!) dat dit een eenzijdige wijziging is van de arbeidsvoorwaarden waarvoor jullie beiden getekend hebben in het arbeidscontract. Dat mag een werkgever niet zomaar veranderen. Vandaar dat ze je een aanbod hebben gedaan. Oftewel; iets wat je moet tekenen.

Nadeel; je gaat er netto op achteruit.
Voordeel; je aanspraak op pensioen/ uitkering gaat omhoog.

Ik heb het gevoel dat het nadeel zwaarder voor je weegt.

Wat je kunt doen: Kijk op de loonstroken van het laatste jaar en tel op wat je aan overwerk hebt gedraaid. Leg dat bij ze neer en vertel dat je er niet op achteruit wil gaan. Hopelijk komen jullie er dan samen wel uit (wat voor de verdere samenwerking wel fijn is). Anders zou ik juridische hulp zoeken om te kijken wat je rechten zijn.

(Overigens; een onkostenvergoeding moet netjes aantoonbaar gemaakt worden, het liefst in overleg met de belastingdienst, anders krijg jij en/of de werkgever daar later mogelijk last van)