haha, ik zou ook gruwelen van die gedachte haha
ik kan alleen vertellen hoe zorgmanagers zijn bij de instelling waar ik werk
de meesten beginnen hun dag met mails beantwoorden, en dan is het vaak ook druk met telefoontjes, dat is vaak het eerste uur van de dag. dus dan zit je idd achter de computer, maar je moet ook zorgvergaderingen bijwonen van je personeel, dus je bent op de groep als de cliënten wegzijn, tijdens die vergadering geef je dingen door die in het mt (managers overleg) besproken zijn. Je regelt dingen als contracten met je medewerkers, soms heb je gesprekken met ze, dat varieert van sollicitatiegesprekken tot "help ik ben vastgelopen" gesprekken. je bewaakt het budget van de groepen die onder je vallen. dit budget heb je overigens ook zelf opgesteld en kun je in bepaalde gevallen overheen gaan, dat bepaal jij, jij bent de baas
Sommige managers vinden het niet alleen belangrijk om te weten wat er in het team leeft, maar ook wat er bij de cliënten leeft, dus bij sommige zorgmanagers mogen er cliënten op de koffie komen, dit wordt vaak door beide partijen als positief ervaren. ook kunnen er cliënten bij je binnenlopen, daar de deur meestal openstaat. In bepaalde gevallen ga je ook in gesprek met wettelijk vertegenwoordigers, vooral als het op de groep uit de hand gelopen is, meestal door verwachtingen van wettelijk vertegenwoordigers, die in de praktijk niet haalbaar of wensbaar zijn. Je wordt ook gebeld door de groepen als er een cliënt is weggelopen, in het ziekenhuis ligt of overleden is. dat bellen is ter kennisgeving.
Je werkt soms ook bereikbaarheidsdiensten, dat als er 's nachts of in het weekend een calamiteit is, dat men je kan bellen en dat jij dan een luisterend oor biedt en samen een oplossing zoekt. (je hoeft er niet heen, je kan het gesprek vanuit je bed voeren
) of bijvoorbeeld toestemming geeft voor de inzet van extra personeel. Deze functie zit ingeschaald in schaal 50 en 55 van de cao gehandicaptenzorg.
ik weet van andere instellingen dat de manager ook vaak bepaalde overeenkomsten tekent met cliënten.
Dat tickt vast een paar boxes:
-je zit niet fulltime op je kantoor of achter de computer
-het lijkt mij een erg afwisselende baan
en er zit volgens mij ook wel een uitdaging in.
ik hoop dat ik de functie een beetje duidelijker heb kunnen maken voor je
EDIT:
een fulltime functie in de zorg is vaak 36 uur, ipv 40 uur in het bedrijfsleven
Soortgelijke discussies
Hybride weergave
