Sollicitatiebrief administratief medewerker, feedback gevraagd

[Linda1985]

Hij past inderdaad precies op 1 a4'tje, inclusief mijn adres en het adres van het bedrijf. Dus de brief zelf is zeg maar 3/4 a4'tje.

Dank je wel voor je reactie.

Nog meer mensen??

[Linda1985]

Ik heb nog twee vraagjes...


Als je je sollicitatie per e-mail verzend en de brief dus als bijlage mee wordt gezonden, zet je dan onderaan je brief ook nog 'Bijlage: CV'? Zoals je dus normaal wel in een brief zou doen?

Ik heb nu in mijn brief staan dat ik eind mei afstudeer en derhalve vanaf juni fulltime beschikbaar ben, maar ik heb net met mijn huidige werkgever afgesproken dat ik in juni wat extra dagen zal gaan werken (werk nogmaal alleen in het weekend maar in juni neem ik dus ook doordeweeks wat diensten over, omdat ik dan toch vrij ben van school). Ik weet dat de vacature waar ik op solliciteer start op 1 juni. Zal ik dan vermelden in de brief dat ik beschikbaar ben vanaf juni? Of kan dat niet, ivm de diensten die ik dus bij mijn huidige werkgever zal gaan werken in juni? Ik heb 1 maand uitwerktijd. Ik neem aan dat een nieuwe werkgever het wel begrijp dat je een maand moet uitwerken en dus niet kan beginnen wanneer zij willen? In mijn geval zou het dan per 1 juli worden, ipv 1 juni wat het bedrijf dus zou willen.

[EvelineB]

Hoi Linda,

Begrip tot op zekere hoogte. Stel je wordt het en je weet voor mei dat je aan de slag kan bij het nieuwe bedrijf per 1 juni. Vervolgens zeg je tegen je toekomstige werkgever: "ja sorry, bij mijn ouder werkgever werk ik wat langer door dan de normale uitwerktijd van 1 maand omdat ik wat extra diensten zou draaien dus ik ben pas vanaf 1 juli beschikbaar". Stel je eens voor dat jij daar zit als bedrijfsleider en je hebt per 1 juni iemand nodig... wat zou jij dan denken?

Het kan natuurlijk wel zo zijn dat je niet per 1 mei weet dat je bent aangenomen. In dat geval is het meestal zo dat je bij een oude werkgever maar op bepaalde momenten in de maand je contract kan opzeggen. (meestal zijn dit 2 datum, 1 aan het begin van de maand en 1 in het midden van de maand). Wil je echt graag bij je nieuwe werkgever aan de slag, dan zal je oude werkgever moeten accepteren dat jij zo snel mogelijk je contract opzegt (met 1 maand uitwerktijd). Die extra diensten zullen dan door iemand anders moeten worden vervuld.

Groetjes Eveline

[Linda1985]

Hoi,

ja dat begrijp ik inderdaad, als ik in april nog weet dat ik de baan zou krijgen dan kan ik nog net op tijd opzeggen om op 1 juni bij de nieuwe werkgever te beginnen (ik zal niet vanwege die ingeplande diensten de begindatum een maand opschuiven hoor ). Maar daar ga ik niet vanuit aangezien de sluitingsdatum van de soll.brieven op 27 april ligt. En daarna gaan ze 4 weken lang selecteren.

Ik heb het inmiddels weggehaald uit m'n brief, heb er nu alleen in staan dat ik eind mei afstudeer. Dan kunnen ze daar zelf hun conclusie uit trekken dat ik dus rond juni beschikbaar zal zijn, en dan kan ik in een eventueel gesprek aangeven dat ik een maand uitwerktijd heb.

Bedankt weer voor je reactie

[Linda1985]

Wat vinden jullie van deze inleiding:


"Deskundig, betrouwbaar en betrokken. Dit zijn de kernwoorden die op uw website de visie van *** weergeven. Zou het toeval zijn dat deze woorden precies aansluiten op mijn persoonlijke waarden en kwaliteiten?"

Is dit té...?? Ik zoek iets waarmee ik kan omschrijven dat ik diezelfde kernwaarden heb en dat ik dus bij het bedrijf zou passen. Maar verder dan dit kwam ik niet echt..

Enne, is het dan 'aansluiten op', 'aansluiten bij' of 'aansluiten aan'....?? :-S
Zal ik er voor de zekerheid maar 'precies passen bij' van maken?

[Jans]

Ik vraag me af hoe je aan een 10 voor Nederlands komt, want zo vlekkeloos is de brief niet qua formuleringen.

[Linda1985]

Oorspronkelijk geplaatst door Jans

Ik vraag me af hoe je aan een 10 voor Nederlands komt, want zo vlekkeloos is de brief niet qua formuleringen.

Ik vraag me af wat ik met zo'n loze opmerking moet?? Als je nou aanwijzingen geeft wat ik zou kunnen verbeteren dan heb ik er nog iets aan, maar zo'n opmerking kan ik natuurlijk helemaal niks mee...