Onderhandelen als starter

[marweecos]

Oorspronkelijk geplaatst door ajhoff

Welkom in de wondere wereld van de bureaucratie. Als je in grote organisaties wilt werken kun je er maar beter zo snel mogelijk aan wennen

Nou ik vond het vreemd omdat een grote organisatie vaak mensen zullen aannemen met standaard biedingen die worden aangeboden aan starters.. maar goed.

Ja ik moet inderdaad niet al teveel zeuren over die €50. Ik heb nu namelijk een bijbaantje waar ik 21uur in de week loop te stinken en mezelf nutteloos voel. Dus ik wil heel graag aan de slag. Ik zal het op een subtiele manier brengen en gewoon vragen hoe ze tot dat bedrag zijn gekomen. En kijken hoe ze gaat antwoorden.

Hiernaast hebben we nog een datum afgesproken waarop we het arbeidsvoorwaardengesprek telefonisch gaan houden. Met daarnaast de afspraak als ik vragen heb dat ik gewoon kan bellen. Dus hoop dat alles goed komt.

[ajhoff]

Oorspronkelijk geplaatst door marweecos

Nou ik vond het vreemd omdat een grote organisatie vaak mensen zullen aannemen met standaard biedingen die worden aangeboden aan starters.. maar goed.

Dat wordt per organisatie bepaald, en vaak heeft de CAO daar ook nog eens invloed op. Een firma als de Shell biedt bijvoorbeeld hogere salarissen dan de zorg (berucht om lage salarissen).

Oorspronkelijk geplaatst door marweecos

Ja ik moet inderdaad niet al teveel zeuren over die €50.

Je mag rustig zeuren. Als je er niet tevreden mee bent mag dat rustig. Het punt wat ik wilde maken is dat je voor jezelf na moet gaan of deze baan past binnen jouw carrière planning. Als dat zo is, is € 50,- een klein probleem.

Oorspronkelijk geplaatst door marweecos

Hiernaast hebben we nog een datum afgesproken waarop we het arbeidsvoorwaardengesprek telefonisch gaan houden. Met daarnaast de afspraak als ik vragen heb dat ik gewoon kan bellen. Dus hoop dat alles goed komt.

Komt vast wel goed. En bedenk dat je altijd verder kunt kijken. Je zit niet vast aan deze baan, maar je kunt er wel voordeel van hebben bij je volgende stap als deze baan jou wat te bieden heeft.

[Rens]

Hoi,

Ook in het arbeidsvoorwaarden gesprek kun je een strategie naar de toekomst overeen komen.

Ik bedoel te zeggen dat je nu al kunt vastleggen dat bij een goede beoordeling bij het eerste beoordelingsgesprek jouw salaris met xx euro verhoogd wordt.

Hiermee geef je aan dat je loyaal wilt zijn naar je werkgever en dat je resultaatgericht denkt en handelt.

Succes met het gesprek en nje nieuwe baan.

Groet,
Rens

[marweecos]

Helaas viel er vrij weinig te onderhandelen. Het was een standaard starters pakket. En na een jaar heb je een beoordelingsgesprek. In dat gesprek word dan de loonsverhoging en een eventuele bonus bepaald. Deze zijn beide afhankelijk van je persoonlijke prestaties... snik snik... Maar ja ik kan eindelijk beginnen dat is het belangrijkste...

Bedankt iedereen voor de reacties!!

[ajhoff]

Ach, bekijk het positief: heb je een jaar om een andere baan te zoeken