Dat laatste is nog nooit voorgekomen. Als ik wat anders wil doe ik daar niet moeilijk, en zeker niet geheim over
Regeltjes zijn prachtig, maar wat als een oud collega opbelt en terloops in het gesprek vraagt of X ook bekend is? Is dat vragen om een referentie of gewoon een praatje als oud collega's onderling? Het is niet netjes, dat ben ik met je eens. De vraag is of je werken bij een bedrijf dat een dergelijke houding er op na houd?
Voor wat betreft de bescherming van persoonsgegevens is het zo dat het bedrijf waar je solliciteert zorgvuldig om moet gaan met de persoonsgegevens die je verstrekt. D.w.z. hanteren bewaartermijn, beperken van inzage, alleen gebruik voor waar ze voor bedoeld zijn, etc. Referenties vallen m.i. niet onder persoonsgegevens.
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave