Ik zou zo snel mogelijk contact leggen met een juridisch adviseur. Vaak kan je via de gemeente voor gratis advies bij een loket langsgaan. Niets ondertekenen dat je akkoord gaat, de werkgever zal de reden van ontslag moeten aantonen. Misschien hebben andere mensen nog tips hier? Het zal wel een zware tijd worden aangezien je wel verantwoordelijk was. Kan je aantonen dat je destijds onder grote druk stond (maw heb je dit aangegeven bij je werkgever, of ben je langs een arts geweest)?
Groet Eveline
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave