Wanneer er in je contract staat dat je een diensverband hebt van 1 jaar voor 7 uren per week, kan de werkgever je niet zomaar op staande voet ontslaan. Wat staat er in je contract over de opzegtermijn van de werkgever?
Ik kan je contract niet zien vanuit hier zodat ik niet kan beoordelen of het om een 0 uren contract gaat. In een 0 uren contract staat doorgaans niet dat je 7 uur per week werkt.
Ik zou even contact opnemen met juridisch advies (gemeente of via je verzekering).
Wanneer dit niet meer lukt voor morgen, zou ik morgen absoluut niets ondertekenen bij je werkgever. Het kan dat hij probeert jou te laten toestemmen met het ontslag.
Voor de werkgever geldt ook een opzegtermijn en hij zal wanneer het contract niet vanuit rechtswege eindigt (bv op het einde van je contract voor bepaalde tijd) ontslag moeten aanvragen en hier gaat enige tijd overeen.
Groet en laat je goed informeren (juridisch advies)
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave