Is de slechte verstandhouding een gevolg of een oorzaak van de onvrede? Ik proef uit je beschrijving dat er mogelijk een dieperliggende oorzaak is (werk niet meer leuk, te weinig uitdaging, niet eerlijke verdeling taken, te weinig betaald?) die zich uit in een slechte verstandhouding.
Een teamdag kan helpen, maar m.i. alleen als de oorzaak van het probleem een slechte verstandhouding/verminderde sfeer is. Als dat niet het geval is, is het misschien verstandig om nieuwe uitdagingen te gaan zoeken. Frustratie door gebrek aan uitdaging in/tevredenheid met het werk los je niet op met teambuilding.
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave