Werken aan uitdagingen om bij te leren, of relaxed gebruik maken van sterke punten?

		Carrièretijger Forum > Alle andere carrièreonderwerpen
Werken aan uitdagingen om bij te leren, of relaxed gebruik maken van sterke punten?

FAQ

Netwerk

Berichten van vandaag

Zoeken

Discussietools

Zoek in deze discussie

Weergave

25 oktober 2011, 15:49

Hassan

Gast

Berichten: n/a

Politiek in organisaties speelt een veel grotere rol dan vaardigheden. Persoonlijkheidskenmerken zijn daarin de grootste factor. En helaas gaat het daarbij meestal niet om integriteit en andere positieve kenmerken maar om vaardigheden zoals vaardigheid om relaties te bouwen (oftewel: slijmen) en jezelf te positioneren voor beloning van loyaliteit (oftwel: je baas krijgt een promotie en omdat hij je kan vertrouwen lift je mee op zijn/haar succes).

Favorieten/bladwijzers

« Vorige discussie | Volgende discussie »

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten Je mag niet reageren op berichten Je mag geen bijlagen versturen Je mag niet je berichten bewerken vB-code is Aan Smileys zijn Aan [IMG]-code is Aan HTML-code is Uit Forumregels

Soortgelijke discussies
Discussie	Auteur	Forum	Reacties	Laatste bericht
Trek de aandacht met een creatieve openingszin	René	Sollicitatiebrief en cv	56	16 december 2014 10:46
Help ik vind mijn werk niet meer leuk!	Linlin	Loopbaanvragen	21	31 december 2012 19:52
Sollicitatiebrief Marketing Intelligence Analist	Louise	Sollicitatiebrief en cv	1	7 november 2010 20:15
Sollicitatiebrief en CV Fitnessmanager	gennyfelicia	Sollicitatiebrief en cv	0	26 augustus 2010 14:37
Academie voor Kunst en Vormgeving, door de ogen van een oud-student	forumbeheerder	Opleiding kiezen en volgen	0	8 september 2005 14:45

Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 20:05.