Sollicitatie met studieschulden

[Xxx]

Eerste vraag is dan denk ik: vind jouw huidige werkgever ze overdraagbaar?

(verder (helaas) 0,0 ervaring/verstand van deze materie)

Naar mijn mening laat je dit ter sprake komen in een arbeidsvoorwaardengesprek. Je schrijft in je sollicitatiebrief ook niet hoeveel je exact wilt verdienen en wat voor (secundaire) arbeidsvoorwaarden je nog meer graag zou willen zien.

Schrijf de brief vanuit interesse in de functie (zoals het ook zou moeten zijn) en in een eventueel later stadium ga je praten over de (financiële) randvoorwaarden zoals een overname van de studieschuld.

[mijnbaan]

Ik zou dit zelf pas bespreken tijdens het arbeidsvoorwaarde gesprek. Een sollicitatiegesprek maakt duidelijk of ze met jou verder willen. De voorwaarden om uiteindelijk met elkaar in zee te gaan komen daarna pas. Maar mocht je hier vragen over krijgen dan zou ik er niet omheen draaien in het sollicitatiegesprek.