Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer
FAQ Netwerk Berichten van vandaag Zoeken

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #2  
Oud 6 december 2011, 16:24
Rens Rens is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 28 november 2006
Berichten: 985
Rens is on a distinguished road
Standaard

Hoi,

Ik durf het niet te zeggen. Mijn redenatie zou zijn dat als je normaal kantoorwerk doet en je kunt met regelematige beweging (wat je in de pauzes kunt doen) je klachten onder controle houden, zodat geen uitval is, je het niet per se moet melden.

Als jouw klachten in verband staan met je toekomstig werk denk ik dat je het zeker moet melden. Bijvoorbeeld als je solliciteert als stratenmaker of in de horeca.

Ik ben erg benieuwd of iemand hier de juiste wet- regelgeving over kent en ons uit deze vraag helpt.

Groet,
Rens
__________________
Rens
Met citaat reageren
 

Favorieten/bladwijzers


Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Trek de aandacht met een creatieve openingszin René Sollicitatiebrief en cv 56 16 december 2014 10:46
Sollicitatie bij een bakkerij,hulp gevraagd. charmeleon Sollicitatiebrief en cv 3 9 februari 2011 20:09
Sollicitatie voor gastvrouw, graag commentaar Josca Sollicitatiebrief en cv 0 13 maart 2010 19:03
Sollicitatie junior consultant bij adviesbureau Corsocomo Sollicitatiebrief en cv 5 19 oktober 2008 11:07
Bezieling en Geboorte Darluz Loopbaanvragen 34 18 oktober 2006 15:35


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 11:52.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon