Wel/niet aangeven reden ontslag?

JPdeHaan · #1 28 februari 2012, 04:23

hoi rens

bedankt voor je reactie.

Ik zit nu ook nog even met hoe ik het verschil van inzicht moet `brengen`bij de nieuwe werkgever. Hoe gedetailleerd moet je hierop ingaan tijdens het gesprek? Hoe breng je dit zo positief mogelijk voor jezelf over?

gr

JP

Rens · #2 28 februari 2012, 09:32

Hoi,

Niet te gedetailleerd. Bijvoorbeeld dat jij planmatig werkt en dat je in een situatie terecht kwam waar alleen ad-hoc werd gewerkt zonder achterliggende processen. (hieruit blijkt jouw kracht van het planmatig en procesmatig werken en geef je verder geen negatieve informatie.

Kun je er wat mee?

Groet,
Rens

Soortgelijke discussies
Discussie	Auteur	Forum	Reacties	Laatste bericht
Ziek thuis en problemen op het werk: ontslag nemen?	Dreamer	Je rechten en plichten als werknemer	10	18 december 2012 22:49
Solliciteren na ontslag: welke reden geef ik op?	palm	Sollicitatiebrief en cv	7	3 januari 2012 12:53
Werkgever stelt dat ik ontslag genomen heb, maar dat is niet het geval	Inkie_1972	Je rechten en plichten als werknemer	7	24 januari 2011 15:27
Reden van ontslag eerlijk vertellen op sollicitatiegesprek?	Alexandra	Je rechten en plichten als werknemer	6	1 september 2009 14:49
ontslag indienen en terug studeren?	katrien	Opleiding kiezen en volgen	5	7 juni 2009 15:39