Kleding: niet te formeel?

[ajhoff]

Zou dat echt meespelen? Ik zag net op teletekst dat er nauwelijks nog vaste contracten worden gegeven. Mijn eigen ervaring is dat potentiële werkgevers er bij voorbaat vanuit gaan dat je binnen afzienbare tijd (max. 2 à 3 jaar) weer iets anders gaat doen.

Een baan wordt m.i. steeds meer een tijdelijke verbintenis met wederzijds voordeel. Onderdeel daarvan is dat de verbintenis ook weer afloopt en dat beide zijden zich daarvan bewust zijn. Zou die angst dan zo groot zijn? Tijdelijk onder je niveau werken is niet zo heel erg.

[Catbert]

Ik denk dat die oude reflex er nog steeds zit. Sterker nog: volgens mij zijn verreweg de meeste werkgevers en werknemers helemaal niet zo vlot en dynamisch. Men houdt niet van veranderingen.

[ajhoff]

Tsja, dan zullen ze zich beide moeten aanpassen. Gewenst of niet doet er niet toe

Mijn ervaring is dat de grote profit organisaties aan het schuiven zijn. Mogelijk heeft het te maken met het feit dat ik in de IT werk waar ontwikkelingen op dit gebied van oudsher wat sneller gaan. Onafhankelijkheid via detachering en zzp is meer ingeburgerd in de IT dan in de rest van de sectoren vermoed ik.