Wanneer moet werkgever aangeven of hij tijdelijk contract wil verlengen?

		Carrièretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer
Wanneer moet werkgever aangeven of hij tijdelijk contract wil verlengen?

FAQ

Netwerk

Berichten van vandaag

Zoeken

Discussietools

Zoek in deze discussie

Weergave

29 maart 2012, 12:42

Roque Santa Cruz Roque Santa Cruz is offline

Veteraan

Geregistreerd: 2 oktober 2006

Berichten: 131

Roque Santa Cruz is on a distinguished road

Op 20 april heb ik het volgende beoordelingsgesprek en dan hoop ik uitsluitsel te krijgen. Ik acht de kans zeer groot dat het niet verlengd wordt. Maar ik wil het wel graag 20 april weten zodat ik dan 100% duidelijkheid heb. Dan heb ik tenminste nog 3 maanden om iets anders te zoeken.

Merkwaardig trouwens dat er geen wettelijke bepalingen zijn ten aanzien van het laten weten of het contract verlengd wordt.

Favorieten/bladwijzers

Labels

tijdelijke arbeidsovereenkomst

« Vorige discussie | Volgende discussie »

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten Je mag niet reageren op berichten Je mag geen bijlagen versturen Je mag niet je berichten bewerken vB-code is Aan Smileys zijn Aan [IMG]-code is Aan HTML-code is Uit Forumregels

Soortgelijke discussies
Discussie	Auteur	Forum	Reacties	Laatste bericht
Contract nog niet getekend	Shane	Je rechten en plichten als werknemer	3	9 oktober 2014 08:44
Van detacheerder naar eindklant, zonder arbeidscontract	itsme	Je rechten en plichten als werknemer	7	14 juli 2011 20:26
Onmin met baas, wil ontslag nemen, moet ik slechte referentie vrezen?	Monvier	Loopbaanvragen	3	6 augustus 2009 16:21
Studieovereenkomst: wil ontslag nemen maar moet nog 2 jaar bij werkgever blijven	jhero	Je rechten en plichten als werknemer	5	1 juli 2009 13:53

Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 19:20.