Ziekmelden of vrijgesteld van werk bij een wederzijdse ontslagprocedure?

		Carrièretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer
Ziekmelden of vrijgesteld van werk bij een wederzijdse ontslagprocedure?

FAQ

Netwerk

Berichten van vandaag

Zoeken

Discussietools

Zoek in deze discussie

Weergave

1 mei 2012, 22:53

Hassan

Gast

Berichten: n/a

Ga in gesprek met je huisarts / ARBO-arts / psycholoog en als daaruit blijkt dat je niet in staat bent te werken dan moet je dat niet doen (ziekmelden). Ga vervolgens ZSM op zoek naar een nieuwe baan waar je wel goed functioneert.

Succes!

Favorieten/bladwijzers

« Vorige discussie | Volgende discussie »

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten Je mag niet reageren op berichten Je mag geen bijlagen versturen Je mag niet je berichten bewerken vB-code is Aan Smileys zijn Aan [IMG]-code is Aan HTML-code is Uit Forumregels

Soortgelijke discussies
Discussie	Auteur	Forum	Reacties	Laatste bericht
Trek de aandacht met een creatieve openingszin	René	Sollicitatiebrief en cv	56	16 december 2014 10:46
Sollicitatie projectadministrateur, graag jullie feedback ook	Peterrr	Sollicitatiebrief en cv	2	29 maart 2011 09:21
Nieuwe toekomst na bedrijfsleider bij een uitzendbureau?	GWO	Loopbaanvragen	1	8 november 2010 20:18
HBO toegepaste Psychologie	Jurgen22	Opleiding kiezen en volgen	14	4 november 2009 09:25
sollicitatiebrief verkoopmedewerker Graag commentaar	Cindyy	Sollicitatiebrief en cv	7	15 augustus 2009 11:38

Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 01:46.