Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Sollicitatiebrief en cv
FAQ Netwerk Berichten van vandaag Zoeken

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 5 mei 2012, 19:31
berlien berlien is offline
Lid
 
Geregistreerd: 2 juli 2010
Berichten: 8
berlien is on a distinguished road
Standaard cv Andy

Hallo Andy,

Op zich een indrukwekkende CV, maar ik heb toch een aantal tips.

- het CV is wat chaotisch, breng er een bepaalde lijn in.
Zelfde grote letter type, beginnen aan het begin van de pagina, zelfde tabellen.

- ik mis de eigenschappen.

Hoop dat je er wat mee kan.
Met citaat reageren
  #2  
Oud 18 mei 2012, 20:36
oliver oliver is offline
Lid
 
Geregistreerd: 14 mei 2012
Berichten: 14
oliver is on a distinguished road
Standaard

Helemaal met berlien eens.

Maak m wat leuker op, hij ziet er een beetje saai uit.
Met citaat reageren
  #3  
Oud 20 mei 2012, 11:06
Andy Andy is offline
Lid
 
Geregistreerd: 12 maart 2012
Berichten: 17
Andy is on a distinguished road
Stuur een bericht via Skype™ naar Andy
Red face CV Andy

@Oliver en Berlien: bedankt voor de reactie

Ik heb nu een kortere versie gemaakt van mijn CV en hierbij ook bijgevoegd.
Kan je wat meer tips geven? Met opfleuren weet ik niet echt wat je precies bedoelt of wat jij voor ogen hebt
Bijgevoegde bestanden
Bestandstype: pdf CV Andy Vermeulen.pdf‎ (116,8 KB, 64x gelezen)
Met citaat reageren
  #4  
Oud 20 mei 2012, 11:25
ajhoff ajhoff is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 26 maart 2010
Berichten: 451
ajhoff is on a distinguished road
Standaard

Vond de vorige beter. Ik zie nu helemaal niet meer wat je gedaan hebt. Wat ik mis is wat je bereikt hebt. Wat is jouw toegevoegde waarde? Wat kan jij bijdragen aan de organisatie en wat heb je bijgedragen aan je vorige werkgevers.

Verder is de kop "onderwijs" onder werkervaring voor mij erg verwarrend. Is dit nu werkervaring of heb je onderwijs genoten? Als laatste: wat voegen deze privé activiteiten toe voor de werkgever? Begrijp dat ze interessant zijn voor jou, maar wat heeft een werkgever aan iemand die van concerten houdt (tenzij je ze organiseert)?
Met citaat reageren
  #5  
Oud 20 mei 2012, 12:07
Andy Andy is offline
Lid
 
Geregistreerd: 12 maart 2012
Berichten: 17
Andy is on a distinguished road
Stuur een bericht via Skype™ naar Andy
Unhappy dan de vorige terug

ajhoff: Maar zeg me dan eens duidelijk wat ik anders kan doen? De CV opfleuren??
Ook begrijp ik je vraag over wat ik bereikt hebt niet? Mijn toegevoegde waarde???
In onze vorige mails moet het je al duidelijk zijn dat ik niet echt weet welke richting ik uit wil. Programmeren zeker niet! Iets met Teamwerk! Sociaal contact! Coaching! met analyse of ontwerp heb ik amper ervaring.
Ik ga woensdag naar een careerlaunch day in Gent en ik wil mijn CV meenemen. Maar whsl zijn dat allemaal bedrijven in de regio Oost-Vlaanderen. Nogal ver van waar ik woon, the far west

Ik denk er aan om terug naar het onderwijs te gaan vanaf september. In mijn werk in het onderwijs kan ik moeilijk antwoorden over wat ik heb bijgedragen. Ik hoop dat ik daar bijgedragen heb aan de opvoeding van de leerlingen.
Het is niet gemakkelijk. Ik weet niet echt wat ik wil. Daarnet vulde ik een keuzelijst in en als mogelijke beroepen kwam leerkracht LO en adviseur naar boven, haha. Ik wil de IT niet helemaal afschrijven maar weeelllke richting
I DON'T KNOW
Met citaat reageren
  #6  
Oud 20 mei 2012, 13:42
ajhoff ajhoff is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 26 maart 2010
Berichten: 451
ajhoff is on a distinguished road
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Andy Bekijk bericht
ajhoff: Maar zeg me dan eens duidelijk wat ik anders kan doen? De CV opfleuren??
Ook begrijp ik je vraag over wat ik bereikt hebt niet? Mijn toegevoegde waarde???
Verplaats je eens in een werkgever. Je zit aan je bureau en krijgt 100 sollicitaties voor je neus en je moet er hooguit vijf kiezen voor een gesprek. Waar ga jij op letten?

Selectieproces:
Voor de eerste selectie dient de functieomschrijving. Alles wat niet voldoet qua kennis en ervaring vervalt direct.

Als tweede komt geschiktheid voor de functie aan de orde. Welke personen voldoen het beste aan opleiding en werkervaring (= inhoud van het werk die ik bij jou mis. Wat heb je gedaan, wat heb je bereikt?).

Ten derde komt de persoon zelf in beeld. Hoe drukt deze zich uit in de brief en het CV? Wat voor carrière heeft de persoon achter de rug, zit er lijn en groei in?

Bij het laatste punt komt je pitch, waarom jij de perfecte kandidaat bent, in beeld. Als jij niet aan kunt geven waarom jij de perfecte kandidaat bent (toegevoegde waarde = je salaris meer dan terugverdienen) lig je eruit. ik zie in jouw CV wat opleiding, wat functiebenamingen en hobby's. Hoe kan ik op basis daarvan bepalen of jij geschikt bent? Eerlijk gezegd zou je er bij mij al in de eerste ronde uit liggen omdat ik volstrekt geen informatie van je krijg waarom ik je aan zou moeten nemen.

Samenvattend: probeer mij er van te overtuigen dat jij geld voor mij gaat verdienen of mijn organisatie vooruit gaat helpen!
Met citaat reageren
  #7  
Oud 20 mei 2012, 15:30
Andy Andy is offline
Lid
 
Geregistreerd: 12 maart 2012
Berichten: 17
Andy is on a distinguished road
Stuur een bericht via Skype™ naar Andy
Standaard verplaatsen in functie van werkgever

Hoe kan ik me nu gaan inleven in een werkgever?
Dit is een CV die ik wil gebruiken voor allerhande sollicitaties. Alleen weet ik nog niet in welke specifieke richting. Maw een opsomming van wat ik allemaal heb gedaan. Geef me anders eens wat meer concrete tips.

Bij mijn werk in de privé ben ik duidelijk wat ik heb gedaan en wat ik heb bereikt. In de 3 jobs staat kort beschreven wat ik deed. Wat nog meer?
Mijn jobs daarna in het onderwijs. Wat kan ik daar van opschrijven?
Dat ik heb leren plannen en organiseren + zelfstandig voorbereiden, motiveren van een groep. Dat zijn typisch leerkrachttaken.
Die zaken schrijf ik altijd in mijn sollicitatiebrief. Dewelke dan ook wat meer specifiek is naar de functie toe. Alleen heb ik daar nog geen zicht op. Ik heb nu gekandideerd voor het onderwijs volgend schooljaar. Maar ik wil eens zien wat er buiten het onderwijs nog is wat ik eventueel kan doen.

Ik merk op dat onze mails tot geen oplossing zullen leiden.
Ik hoopte dat je op basis van mijn CV mij in bepaalde richtingen ging kunnen sturen. Alvast bedankt.
Met citaat reageren
  #8  
Oud 27 mei 2012, 10:44
Niet geregistreerd
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Andy Bekijk bericht
@Oliver en Berlien: bedankt voor de reactie

Ik heb nu een kortere versie gemaakt van mijn CV en hierbij ook bijgevoegd.
Kan je wat meer tips geven? Met opfleuren weet ik niet echt wat je precies bedoelt of wat jij voor ogen hebt
Hoi Andy,

Ik zou de chronologie in je CV omdraaien. Recruiters willen graag zo snel mogelijk zien wat je laatste opleiding cq. werkervaring is.

Groet Marcel
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers


Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
CV check rossifan Sollicitatiebrief en cv 5 1 juli 2011 13:56
graag cv check plus tips over gat in cv hanson Sollicitatiebrief en cv 3 11 februari 2011 13:27
CV check - Graag feedback Scales Sollicitatiebrief en cv 2 17 november 2010 20:18
Hulp nodig: CV spelfouten correctie:) egv200 Sollicitatiebrief en cv 0 19 september 2010 19:52
Engelstalige CV check groggt Sollicitatiebrief en cv 5 30 november 2009 01:05


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 21:12.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon