Assessment van 3 jaar geleden nog geldig?

[Bloempje]

Oorspronkelijk geplaatst door Rene

Dat hangt ervan af.

Als het om je vaste werkgever gaat, dan mag hij dit soort gegevens in je personeelsdossier bewaren tot 2 jaar na het einde van je dienstverband.

Maar als het ging om een sollicitatie bij een bedrijf waar je niet in dienst bent getreden, dan zouden jouw gegevens 4 weken nadat de sollicitatieprocedure is beëindigd moeten worden vernietigd.

Bron: Bewaartermijnen van persoonsgegevens in uw bestanden (College bescherming persoonsgegevens).

Super bedankt voor je antwoord!! Ik ga er achter aan.

Hoogst waasrschijnlijk heb je gewoon pech gehad. Ook al heb je de regels aan je zijde: ze kunnen nog altijd nee zeggen om anders (onzinnige) redenen.