Sollicitatiebrief functioneel applicatiebeheerder

[mariekevanoosterhout]

Geachte heer ***,

U zoekt een kandidaat die meer te bieden heeft dan alleen kennis van applicatiebeheer? Dat ben ik. Voor een organisatie met hart, oog en oor voor de ander, zet ik graag mijn kennis van software in. En dus word ik graag één van uw nieuwe functioneel applicatiebeheerders.

Ik ben ervaren in het coördineren van software-ontwikkeltrajecten. Hierbij heb ik altijd veel aandacht gegeven aan het beheren van applicaties.

Je maakt dit stukje krachtiger door uit te leggen waarom je dit doet. Wat is hier de meerwaarde van?

Hoe je kennis succesvol kan overdragen overdraagt, heb ik geleerd tijdens mijn studie hbo-opleiding docent cultureel kunstzinnige vaardigheden. Deze kennis heb ik ingezet om op verschillende niveaus eindgebruikers van de software te trainen en handleidingen bij de software te schrijven.

Welke niveaus? Waar?

Door mijn analytisch vermogen en vaardigheid om gebruikerswensen te vertalen in software ben ik gevraagd toe te treden tot het ontwerpteam. Daar heb ik veel geleerd over softwareachitectuur. Kennis die absoluut een meerwaarde is voor een applicatiebeheerder.

Hier ook weer: leg uit waarom dit een meerwaarde is.

Door de combinatie van mijn werk en opleidingsachtergrond is het logisch dat ik de ontwikkelingen bij van leerlingvolgsystemen met bovenmatige interesse volg. Bij de introductie van Parnasys als leerlingvolgsysteem bij basisschool *** heb ik mijn kennis van applicaties op basis van relationele databases enthousiast ingezet bij het ontdekken van de mogelijkheden.

De laatste zin loopt niet lekker en hierdoor komt de inhoud ook niet goed over. Ik lees het nu zo dat je daar fijn hebt zitten fröbelen. Het is voor de brieflezer interessanter om te weten wat er precies uit dat 'fröbelproces' is gekomen: een gebruiksvriendelijk systeem dat de docenten een goed inzicht geeft in de vorderingen van de leerlingen.

Mijn kennis van ICT zet ik dolgraag in om [naam organisatie] verder te helpen bij de persoonlijke ontwikkeling van mensen. In een persoonlijk gesprek vertel ik u graag meer over mezelf en waarom ik denk van mening ben de juiste kandidaat te zijn voor de functie.

Met vriendelijke groet,