Verschil MBO, HBO en WO

Dat is pech hebben. Sommige organisaties schakelen HBO / WO gelijk. Andere organisaties hebben wel een strikte scheiding tussen HBO en WO waar zelden of nooit van wordt afgeweken (de 4 grote accountantskantoren en ook andere adviesbureaus bijvoorbeeld).

[LuckyBet]

De functie van de doorschuivende collega gaat vrij komen.
Wat moet / kan ik nu doen?

[Dabo]

Ik zou gewoon solliciteren als je echt denkt dat je geschikt bent voor de functie. Als je daar zelf echt van overtuigd bent, moet je daar ook een ander van kunnen overtuigen. Niet geschoten is altijd mis.

Sowieso is een papiertje overrated. Ik heb zelf gestudeerd compleet met wetenschappelijke publicatie. En nog werd ik afgewezen, soms omdat het gewoon niet klikte, maar ook heel, heel vaak wegens gebrek aan ervaring. Tsja, wat doe je als je als baas ook iemand kan krijgen die gewoon letterlijk 2 tot 5 jaar meer ervaring heeft? En ik ken wel meer verhalen van mensen die er jaren over gedaan hebben om alleen maar binnen te komen. Het gras is dus niet groener aan de andere kant.

De succesformule is nog altijd blijven kijken ook bij andere bedrijven. Dit brengt natuurlijk wel een risico met zich mee, maar ik ben ook vaak bij carrierebeurzen geweest en echt letterlijk alle CEO's die er wel eens gesproken hebben zeggen dat ze voorbij allerlei van dit soort glazen plafonds zijn gekomen door bij een ander te gaan werken. Ze zijn altijd via meerdere bedrijven opgeklommen.

Ik kan je in ieder geval wel uit eigen persoonlijke ervaring vertellen dat zelfs 2 bedrijven die eenzelfde soort product maken en volgens dezelfde richtlijnen moeten werken enorm kunnen variëren qua beloning voor een soortgelijke functie. En ook uit sollicitaties kun je terugzien dat voor bijna gelijkwaardige functies alleen al soms MBO en soms HBO gevraagd wordt.

[LuckyBet]

Maar er is nu al gezegd dat wat ik er ook bij ga doen, ik geen hogere vergoeding zal krijgen dan op MBO niveau, omdat ik mijn diploma nog niet heb. Eerlijk gezegd, richt ik daarom liever nu zoveel mogelijk mijn energie op mijn studie en niet op het leren van nieuwe werkzaamheden op het werk. Mijn collega wil wel graag dat ik op een hoger niveau werk erbij ga doen.

Overigens ben ik helemaal niet zo'n carrièretijger, ik wil gewoon betaald krijgen naar het werk dat ik doe en naar hoe mijn functie is ingeschaald. En dat gebeurt in feite al acht jaar niet. Echter wanneer ik mijn diploma heb, krijg ik wel met terugwerkende kracht het verschil van die ene schaal bijgelegd voor de periode dat ik heb gestudeerd. Ik heb nu een vraag uitstaan hoe die "herstellende" salarisbetaling precies berekend zal gaan worden. Ik ga er alvast van uit dat het geen vetpot zal zijn, aangezien het niet op papier vast is gelegd en men dus voor de goedkoopste manier kan kiezen. In ieder geval betaalt het bedrijf mijn opleiding en het is heel belangrijk dat ik het tijdig afrond, zo niet dan moet ik alles terug betalen.

Je HBO afronden is het belangrijkste. Probeer de rest verder te negeren. Het bedrijf heeft duidelijk aangegeven dat je niet meer poen krijgt dus waarom zou je dan meer werk op je nemen? Voor wat hoort wat.

[LuckyBet]

Dat is ook mijn idee en als er straks geen doorgroeimogelijkheden voor mij zijn op deze afdeling, dan misschien wel op een andere afdeling of bij een ander bedrijf. Ze kunnen mij toch moeilijk aanwrijven dat ik werk weiger als het werk is dat mijn niveau te boven gaat...

[LuckyBet]

In principe zou ik in februari 2014 kunnen afstuderen. Ik behaal vrijwel al mijn vakken gelijk, zonder tentamens/beroepsproducten overnieuw te hoeven doen. Ook behaal ik goede cijfers. Maar daar kijkt men blijkbaar niet naar, alles draait om het dipoloma. En daarom draait voor mij ook heel veel om het diploma en dat wil ik niet gaan verpesten door extra, nieuwe en zwaardere taken op het werk.
Overigens heb ik niet de indruk dat WO en HBO geheel gelijk geschakeld zijn binnen ons bedrijf, want voor sommige vacatures wordt expliciet een WO opleidingsniveau gevraagd. Dat valt mij geregeld op wanneer ik vacatures door lees. En uit het lezen van vacatures kan ik afleiden dat functies waarvoor WO wordt gevraagd gemiddeld hogere salarisschalen te zien geven dan HBO.