Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Alle andere carrièreonderwerpen
FAQ Netwerk Berichten van vandaag Zoeken

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #4  
Oud 8 maart 2013, 19:15
daantjeC daantjeC is offline
Lid
 
Geregistreerd: 1 maart 2013
Berichten: 8
daantjeC is on a distinguished road
Standaard

wat vervelend voor je zeg!
Ik vind het niet ok dat je echte leidinggevende niet wat meer de leiding ook neemt. Ik zou een gesprek aanvragen zonder deze collega zodat je de kans krijgt dit op je iegen manier te bespreken. die voorbeelden waarop jij bent onterecht bent aangesproken kun je op een vriendelijke manier ter sprake brengen.

Als die dat niet begrijpt of jou niet helpt, weet je wel waar je aan toe bent.
en dat is echt je gezondheid niet waard

Als je lang wacht tot je kwaad wordt, zeg je misschien toch iets verkeerds

Sterkte ermee he
Met citaat reageren
 

Favorieten/bladwijzers


Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Solliciteren na vervelende werkervaring Liav Sollicitatiegesprek 5 20 mei 2012 01:19
Collega kan zich niet focussen/concentreren RAR Alle andere carrièreonderwerpen 2 9 december 2011 14:37
nieuwe collega saskia1 Je competenties ontwikkelen 6 21 augustus 2008 14:21
Vervelende manier van sollicitatiegesprek Frank Sollicitatiegesprek 3 10 november 2006 09:25


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 08:04.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon