Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer
FAQ Netwerk Berichten van vandaag Zoeken

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #2  
Oud 15 september 2013, 17:00
Miss_Lizzle Miss_Lizzle is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 12 december 2011
Berichten: 30
Miss_Lizzle is on a distinguished road
Standaard

Nou ben ik geen expert maar als ik het contract zo doorlees zie ik niet echt bijzonderheden. Al is het in mijn optiek wel vreemd dat een werkgever zich het recht voorhoudt om wijzigingen eenzijdig door te voeren.

Boeteclausules, overwerk, standplaatswijziging.... tsja voor mij is het allemaal niet echt spannend al wil dat natuurlijk niet zeggen dat er wellicht wel iets mis mee kan zijn.
Met citaat reageren
 

Favorieten/bladwijzers


Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Bepaalde/ onbepaalde tijd Japio Je rechten en plichten als werknemer 0 28 september 2012 08:21
Contract bepaalde tijd, te laat op papier gehad, niet akkoord gegaan, nu beëindiging RNS Je rechten en plichten als werknemer 1 14 mei 2011 22:29
Beëindiging halfjaar contract Verwijderd account Je rechten en plichten als werknemer 19 25 juli 2008 12:45
Contract bepaalde tijd Bright Je rechten en plichten als werknemer 9 14 oktober 2007 23:30
Contract voor bepaalde tijd is verlopen. Wat is nu mijn opzegtermijn? NickJ Je rechten en plichten als werknemer 3 12 augustus 2007 11:09


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 10:02.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon