Er zijn geen vaste procedures voor wanneer je vertrekt bij een bedrijf. Bedrijven vullen dit zelf in en de een doet dit professioneler dan de ander. Zo zijn er bedrijven die precies willen weten wat je vindt van hun manier van werken en of je nog verbeteringen hebt en er zijn bedrijven die niet eens een exitgesprek houden. Uit je vraag proef ik ontevredenheid over de gang van zaken. Wat had jij tijdens het gesprek graag willen bespreken?
__________________
Marieke
Redacteur en moderator Carrièretijger
Maakt werk van je toekomst!
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave