Nou dat klinkt als een voortvarend eerste sollicitatiegesprek. Gelet op het verloop mag je er inderdaad van uit gaan dat ze het wel met je zien zitten, anders hadden ze je niet uitgenodigd voor een tweede gesprek en meeloopdag. Maar reken je nog niet rijk, pas als je daadwerkelijk een arbeidscontract hebt getekend is het sollicitatieproces pas voorbij!
Een dagje meelopen is natuurlijk voor jou een perfecte kans om te kijken of het bedrijf en de baan je echt aanspreken. Maar uiteraard is het voor de werkgever ook een kans om te zien hoe jij bent als collega. Op zo een meeloopdag is het denk ik van belang dat je een goede indruk achter laat. Waar kan je op letten?
- Probeer je zo te kleden zoals je verwacht dat je collega's dat ook doen, zeker als je naar een klant toegaat.
- Als je bij een klant bent, laat zien dat je ook klantvriendelijk bent.
- Stel je voor aan de nieuwe collega's (geef een hand en zeg je naam), neem daarin zelf het initiatief als je wordt rondgeleid door het bedrijf.
- Stel vragen en laat zien dat je nieuwsgierig bent naar hoe het werkt in het bedrijf, bedenk van te voren voor jezelf deze vragen: wat voor soort klanten ze hebben, hoeveel, wat de taken zijn van de assistent accountant etc.
- als je aan het einde van de meeloopdag ben gekomen, laat dan ook expliciet nog aan ze weten hoe je het gevonden hebt, dat je nog enthousiaster bent geworden over de baan en het bedrijf en graag hun nieuwe collega wil worden. Vraag dan ook wat de verdere procedure is.
Hoop dat je wat kan met deze tips. Wees in ieder geval jezelf!
Veel succes
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave