Tutoyeren in personeelsadvertentie

[Jappa]

Oorspronkelijk geplaatst door Sinajda

Op grond van een informele advertentie die naar iedereen gericht is kun je niet aannemen dat de persoon waarmee je te maken krijgt hier ook van gediend is, ongeacht bedrijfscultuur!

Volgens de algemene etiquette geldt ongevraagd tutoyeren nog steeds als onbeleefd.
Iemand met 'u' aanspreken geeft een bep. afstand aan (ook logisch in een eerste gesprek) maar geeft ook respect aan voor het verschil in maatschappelijke positie.
Hier kan een toehoorder alleen maar waardering voor opbrengen en weegt m.i. zwaarder dan het niet direct begrijpen van de bedrijfscultuur.

Ik sluit mij bij Sinajda aan.
Als je mag tutoyeren, dan zullen ze nog eens uitdrukkelijk zeggen tijdens het gesprek. Als een persoon op de 'nee-stapel' belandt omdat hij of zij in het eerste contact niet begint te 'jij-en', vind ik dat hoogst treurig.