Je hart achterna gaan maar alleen tegen muren oplopen

[mariekevanoosterhout]

Ik heb niet het idee dat je voor de functie van onderwijsassistent papieren nodig zou moeten hebben.

Scholen kunnen op dit moment vissen uit een ruime vijver van afgestudeerde onderwijsassistenten en mensen die hiervoor in opleiding zijn. Op basis van jou cv leg jij het op dit moment tegen hen af. Daarom is het zo belangrijk voor jou om te gaan netwerken. Laat zien wat je in huis hebt, hoe je in elkaar steekt en wat jouw passie voor het vak is. Netwerken gaat over mensen leren kennen en informatie vergaren om dichter bij je doel te komen. Ga op zoek naar mensen die in jouw ogen een interessante functie hebben. Vraag om een inhoudelijk gesprek over wat die persoon doet. Het belangrijkste van het voeren van informatiegesprekken is dat je niet zegt dat je op zoek bent naar een baan. Je wilt vooral meer weten over de achtergronden van de persoon en zijn of haar functie om te kunnen bepalen welke stappen jij kunt/moet zetten. Misschien fungeert je gesprekspartner vroeg of laat als kruiwagen, of word je door het gesprek op nieuwe ideeën gebracht. En ja, om jezelf goed voor het voetlicht te brengen, zul je een goed verhaal moeten hebben waarbij je duidelijk bent in wat je zoekt en wat je kunt. Dat hoeft geen verkoopverhaal te zijn, maar het moet wel duidelijk zijn dat je weet waar je naartoe wilt en wat jij een organisatie te bieden hebt. Hoe concreter je dit doet, hoe beter je de ander weet te raken. Geen enkele leidinggevende zal iemand aannemen of verder helpen zonder te weten wat voor vlees hij in de kuip heeft.