Opzegtermijn in proeftijd detacheringscontract?

		Carrièretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer
Opzegtermijn in proeftijd detacheringscontract?

FAQ

Netwerk

Berichten van vandaag

Zoeken

Discussietools

Zoek in deze discussie

Weergave

21 juli 2015, 09:27

René

Moderator

Geregistreerd: 9 augustus 2005

Berichten: 1.383

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Spacelala

In het contract staat alleen 28 dagen opzegtermijn en één maand proeftermijn.

Dan mag je van de wet - tot die maand is verstreken - opzeggen, zonder de opzegtermijn in acht te nemen:

Citaat:

Artikel 676

1. Indien een proeftijd is bedongen, is ieder der partijen, zolang die tijd niet is verstreken, bevoegd de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang op te zeggen.

__________________
René

Favorieten/bladwijzers

« Vorige discussie | Volgende discussie »

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten Je mag niet reageren op berichten Je mag geen bijlagen versturen Je mag niet je berichten bewerken vB-code is Aan Smileys zijn Aan [IMG]-code is Aan HTML-code is Uit Forumregels

Soortgelijke discussies
Discussie	Auteur	Forum	Reacties	Laatste bericht
Spijt van contract tekenen voor extra uren. Opzegtermijn?	Orchideetje	Je rechten en plichten als werknemer	5	13 oktober 2014 17:48
Ontslag nemen met opzegtermijn	Billie26	Je rechten en plichten als werknemer	3	26 februari 2013 16:29
Ontslag nemen, niet houden aan opzegtermijn?	Vlinder	Je rechten en plichten als werknemer	2	23 april 2012 14:43
Ontslag genomen in proeftijd: recht op uitkering?	Suuzz	Je rechten en plichten als werknemer	4	12 maart 2011 12:21
Hoe kom ik onder mijn opzegtermijn uit?	Niekie	Je rechten en plichten als werknemer	4	23 september 2008 11:38

Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 05:45.