Aanbod per mail

[mariekevanoosterhout]

Nee, dit is niet de procedure die ik bij de meeste van mijn cliënten zie. Doorgaans stuurt een bedrijf een voorstel toe en bespreek je dit vervolgens in een (arbeidsvoorwaarden)gesprek. Het staat je dan vrij om te onderhandelen over onder meer je salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Als ik het goed begrijp heb jij een voorstel gekregen en pas als jij met al hun suggesties akkoord gaat, komt er een gesprek. Dat is in mijn ogen slikken of stikken en ik raad je aan om goed na te denken of je dit een fijne basis voor een werkrelatie vindt.