In principe gaat een bedrijf over de vraag wie ze wel of niet aannemen. Ook al gaat het om onzinnige gronden. Die redenen mogen niet discriminerend van aard zijn, maar dat is hier niet het geval.
Er zijn bedrijven die inderdaad beleid hebben ten aanzien van relaties op het werk. Persoonlijk vind ik het wat kortzichtig dat ze je afwijzen omdat jouw vriendje op een hele andere afdeling werkt. Ook vind ik een verbod op relaties op het werk drastisch en betuttelend. Van professionals mag je verwachten dat ze hiermee om kunnen gaan.
Maar aan de andere kant kan ik me tal van scenario's voorstellen dat er belangenconflicten kunnen optreden waarbij werk en privé door elkaar gaat lopen. Of dat een stelletje daarbij de schijn tegen heeft. Kortom, het kan gedoe geven en dan is de lijn dat het nooit kan wel de meest simpele.
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave