Sollicitatiebrief Procesmanager Woningcorporatie

Hey,

Om eerlijk te zijn vind ik je brief eigenlijk te lang. Na enkele regels begon mijn aandacht al te verdwijnen, en dat is niet zo positief natuurlijk.

In de tweede alinea beschrijf je heel uitvoerig je opleiding. Ik denk niet dat de persoon die je brief leest, geïnteresseerd zal zijn in al die details. Het belangrijkste is dat je Marketingcommunicatie studeert, en daar zal hij/zij zich vanzelf wel een beeld van vormen, dus naar mijn mening laat je best die hele uitleg achterwege.

Ik heb de indruk dat je wat te veel je best probeert te doen om overtuigend uit de hoek te komen, maar door zoveel mogelijk argumenten op te sommen wordt je brief natuurlijk wel erg lang. Het komt er dus op aan om met minder tekst even overtuigend over te komen. Remember: less is more.

Groetjes en succes ermee!

Lieselot

[nadasmurf]

Dank je voor de tips, hij was inderdaad wat lang. Het probleem is dat je goed wil ingaan op het profiel waar ze om vragen, en dan wordt het soms wat te uitvoerig. Ik heb flink lopen knippen en dit is het resultaat. Vinden jullie de brief zo beter? of zou je er nog meer aan veranderen?

--

Geachte [naam],

U zoekt een procesmanager die ondernemend, enthousiast en een teamwerker is? Dan voldoe ik aan dat profiel. In deze brief zal ik aangeven waarom ik geschikt voor deze functie ben.

Ik ben masterstudent Marketingcommunicatie aan de Universiteit Twente. Na het behalen van de bachelor van de opleiding Toegepaste Communicatiewetenschap, ben ik op dit moment de master Marketingcommunicatie aan het afronden middels een afstudeeronderzoek. Dit onderzoek hoop ik binnen twee maanden af te ronden.

Het werken met een gemotiveerd team is wat mij vooral aanspreekt in de vacature. Ik ben graag onderdeel van een team, en neem daar een enthousiasmerende en leidende rol in aan. Dit uitte zich bijvoorbeeld in mijn functie als bestuursvoorzitter van [werkervaring 1], waar ik mijn team motiveerde met een duidelijke visie op het beleid dat we hadden opgesteld. Ook vind ik het een uitdaging om initiatief te nemen en nieuwe ideeën op een maatschappelijk verantwoorde manier toe te passen. Zo ben ik bijvoorbeeld op eigen initiatief terecht gekomen bij [werkervaring 2], waar ik drie televisieprogramma’s heb gepresenteerd. Daarnaast is het voor mij een uitdaging om deze visie ook goed over te dragen bij externe personen of instellingen. Ook hier kan ik mijn communicatiekennis en mijn presentatie- en bestuurservaring goed toepassen.

Ik vind het leuk mensen te adviseren en te ondersteunen, en net als [bedrijf] vind ik teamwork en op een ondernemende manier maatschappelijk betrokken zijn heel belangrijk. Naast het feit dat [bedrijf] zich bezighoudt met de woningmarkt, lijkt het me zeer interessant om onderdeel te mogen zijn van een organisatie die zèlf in de steigers staat, waarbij je het gevoel hebt dat je zelf mag meebouwen aan een organisatie waar je trots op kunt zijn. Daarom ben ik van mening dat ik een goede manager voor het team [functie] van De [bedrijf] ben.

Graag ben ik bereid in een mondeling gesprek mijn enthousiasme en kwaliteiten toe te lichten.

In afwachting van uw antwoord verblijf ik,

[naam]

Oorspronkelijk geplaatst door nadasmurf

Dank je voor de tips, hij was inderdaad wat lang. Het probleem is dat je goed wil ingaan op het profiel waar ze om vragen, en dan wordt het soms wat te uitvoerig. Ik heb flink lopen knippen en dit is het resultaat. Vinden jullie de brief zo beter? of zou je er nog meer aan veranderen?

--

Geachte [naam],

U zoekt een procesmanager die ondernemend, enthousiast en een teamwerker is? Dan voldoe ik aan dat profiel. In deze brief zal ik aangeven waarom ik geschikt voor deze functie ben.

Ik ben masterstudent Marketingcommunicatie aan de Universiteit Twente. Na het behalen van de bachelor van de opleiding Toegepaste Communicatiewetenschap, ben ik op dit moment de master Marketingcommunicatie aan het afronden middels een afstudeeronderzoek. Dit onderzoek hoop ik binnen twee maanden af te ronden.

Het werken met een gemotiveerd team is wat mij vooral aanspreekt in de vacature. Ik ben graag onderdeel van een team, en neem daar een enthousiasmerende en leidende rol in aan. Dit uitte zich bijvoorbeeld in mijn functie als bestuursvoorzitter van [werkervaring 1], waar ik mijn team motiveerde met een duidelijke visie op het beleid dat we hadden opgesteld. Ook vind ik het een uitdaging om initiatief te nemen en nieuwe ideeën op een maatschappelijk verantwoorde manier toe te passen. Zo ben ik bijvoorbeeld op eigen initiatief terecht gekomen bij [werkervaring 2], waar ik drie televisieprogramma’s heb gepresenteerd. Daarnaast is het voor mij een uitdaging om deze visie ook goed over te dragen bij externe personen of instellingen. Ook hier kan ik mijn communicatiekennis en mijn presentatie- en bestuurservaring goed toepassen.

Ik vind het leuk mensen te adviseren en te ondersteunen, en net als [bedrijf] vind ik teamwork en op een ondernemende manier maatschappelijk betrokken zijn heel belangrijk. Naast het feit dat [bedrijf] zich bezighoudt met de woningmarkt, lijkt het me zeer interessant om onderdeel te mogen zijn van een organisatie die zèlf in de steigers staat, waarbij je het gevoel hebt dat je zelf mag meebouwen aan een organisatie waar je trots op kunt zijn. Daarom ben ik van mening dat ik een goede manager voor het team [functie] van De [bedrijf] ben.

Graag ben ik bereid in een mondeling gesprek mijn enthousiasme en kwaliteiten toe te lichten.

In afwachting van uw antwoord verblijf ik,

[naam]

Waarom wil je eigenlijk sollicteren op een functie als procesmanager bij een woningbouwcorporatie. Wat maakt een woningbouwcorporatie zo speciaal? Waaruit blijkt het dat je bestuurservaring hebt (heb je enige nevenfuncties genoemd in je CV; zo ja--> vermelden, zo nee; zin eruit-> iedereen kan aangeven dat hij/zij interesse heeft)
Overigens, ik zal de brief meer passiever maken omdat je nu echt jezelf op de voorgrond zet terwijl in dit soort organisaties het juist van belang is dat je aangeeft wat jij voor hen kan betekeken. Heb je commercieel inzicht, ben je duidelijk in je communicatie (naar burgers en overheidsinstellingen) en wat heeft dat voor voordeel (duidelijke afspraken tussen verschillende partners, geen verschillende verwachtingsperspectieven, rapportages ed.)

[nikje2000]

Oké je heb tmij overtuigd dat je misschien wel managermateriaal zou zijn. Maar waarom eigenlijk bij een woningcorporatie? Dat gedeelte laat je nou helemaal weg en het werd uit je eerste brief ook niet echt duidelijk. Het lijkt me nogal een verandering in vergelijking met je vorige werkervaring. Het komt nu uit je brief wel naar voren dat je de juiste karaktereigenschappen zou kunnen hebben, maar je vakbekwaamheid lijkt me minder.