Sollicitatie voor vestigingsmanager op een uitzenbureau

[Anja1]

Hoi,

Het gesprek ging heel goed en de selecteur waardeerde mijn eerlijkheid en openheid. Voor de betreffende vestiging zochten zij iemand met ervaring omdat het team daar vrij onervaren is. De selecteur gaf aan dat zij eerlijkheidshalve (daar ik eerlijk was wilde zij ook eerlijk zijn) dacht dat mijn gebrek aan ervaring in de uitzendbranche de reden kan zijn van een eventuele afwijzing. Een ander soort kantoor, meer ervaren bezetting of op een andere locatie ziet zij meer voor mij zitten. Om een lang verhaal kort te maken, zij zal de informatie doorgeven aan de districtsmanager die bepaald wie er door gaan naar de volgende ronde. Ik heb weinig hoop dat ik daarbij zit, je moet wel realistisch blijven. Desondanks is het een goede ervaring en daar leer je altijd weer van.

Groetjes,
Anja