sollicitatiebrief verkoopmedewerker Graag commentaar

[Cindyy]

Ik heb voor het eerst een sollicitatiebrief geschreven.
Ik weet niet of het een goede sollicitatiebrief is.
Graag commentaar!

Alvast bedankt...

Groetjes Cindyy



Geachte heer/mevrouw,

Graag zou ik in aanmerking willen komen voor een baan als verkoopmedewerkster in filiaal .....

Ik werk graag in teamverband en ik ben erg leergierig. Ik denk dat ik een goede aanvulling op uw team zou zijn, omdat ik interesse heb in sieraden en goed onder tijdsdruk kan werken.

Graag licht ik mijn brief en CV in een persoonlijk gesprek toe.

Met vriendelijke groet,

Naam, achternaam

[Cindyy]

Ik weet dat het te kort is. En dat de inhoud niet klopt . Maar ik weet niet wat ik er in moet zetten. Want ik heb namelijk geen ervaring als verkoopmedewerkster.

Ik zal meer informatie geven over mezelf:

Wel heb ik 3 jaren geleden in de vakantie bij de V&D gewerkt via een uitzendbureau. Hier moest ik labels aan de kledingen vastmaken.
Verder heb ik ervaringen op verschillende basisscholen als onderwijsassistent en als leerkracht basisonderwijs. Ik heb eerst opleiding onderwijsassistent gedaan. Hierna ben ik naar de Pabo gegaan. Volgend jaar ga ik (als het goed is) afstuderen.
En dat was het eigenlijk.

Wie kan mij helpen?

xxxxxx

[René]

Nee, nee, nee, Cindy, foei! Een verkoopmedewerker moet allereerst zichzelf verkopen. Lees eens even onze tips voor je sollicitatiebrief, pas de AIDA-formule toe etc. etc.

per toeval kwam ik op dit forum terecht een goede site. Wat Rene zegt is wel een beetje waar je moet jezelf verkopen. Ik heb zelf enige jaren als wervings en selectie medewerker gewerkt in een zeer grote bv in nederland.

Voor je eerste sollicitatie brief ziet hij er niet slecht uit. Voor mijn gevoel heb je, je goed voorbereid op het sollicitatie traject en heb je, je voorbereid op internet sites en heb je diverse voorbeeldbrieven opgezocht en die samengebrauwen tot JOUW sollicitatiebrief. Hij voldoet namelijk perfect aan hoe je de sollicitatiebrief leert te schijven op school. Hij is keurig snel leesbaar, Overzichtelijk, en een zeer nette/correcte afsluiting. En de omschrijving vanjezelf staat er ook in zoals je die leert op school.

Alleen is er 1 probleempje er zijn nog een 1.000.000 mensen die solliciteren op deze wijze. Deze mensen hebben het ook geleerd op school en voorbereid op internet sites en dit maakt het werken op een sellectie afdeling vaak saai daarom moet je brief opvallen. DIT BETEKEND niet dat je brief fout is. Je hebt je brief perfect geschreven. Alleen valt je beirf niet op. Als je opvalt vergroot het je kans op een baan bij dat bedrijf met 30% omdat je dan al vrij zeker de voorselectieronde overleeft. Bij de meeste bedrijven betekent dit dat je bij de laatste 12 zit. Alleen door je brief te laten opvallen heb je een giga voordeel

AIDA is een zeer goede methode. Dit zorgt ervoor dat je brief ongeveer een kantje groot is.
-Waarom is dat belangrijk? Er zijn momenteel veel mensen die een baan zoeken een gedeelte van die mensen soliciteert echter alleen omdat het moet. (ivm uitkering) Zorg dat je brief tussen 2/3 en een volledig a4-tje groot is. Dan krijgt de partij die je brief ontvangt het TERECHTE idee dat je geinteresseerd bent in de functie en dat je er moeite voor gedaan hebt.

En zorg dat je in de eerste regel van de brief al een vlotlezende/energieke orginele beginregel hebt. Een regel die uitnodigt de rest van de brief ook te lezen.
-Waarom is dit belangrijk? Op een advertentie komen altijd een hoop brieven. De meesten lijken gigantisch op elkaar. Een deel van de bedrijven (behandelaars) kijk(t)(en) daarom alleen naar de cv. Maar uit onderzoek is gebleken dat mensen dingen lezen zonder het te weten. Of de tekst ervan geestelijk te verwerken.
De meesten mensen beginnen een brief met de tekst:
-waarin ze de advertentie gelezen: Dit is totaal on-interessant voor de behandelaar van de brief. Die weet immers zelf waarin hij geadverteerd heeft. En het ontneemt je de kans orgineel te zijn.
-of ze beginnen de brief met een tekst waarom ze graag willen solliciteren voorbeeld: ik ben 2 jaar werkeloos geweest en wil dolgraag me vak weer uitoefenen...... Dit geeft de behandelaar gelijk al een nare bijsmaak en wederom valt je brief niet erg op in de grijze massa.

Kortom je moet in je eerste regels van je brief al een doorslaggevende reden geven waarom JIJ en niet de anderen in aanmerking moet komen voor de functie. En hierin mag je best wel een beetje zelfzuchtig zijn. Maar let op!!! zorg dat het geen opsomming word en je de belofte wel kan nakomen. Zelf ben ik behoorlijk jong (24) en mijn tekstregel waarmee in mijn brieven begin is dan ook: "Jong, enthousiast en een bulk ervaring"

Jong, enthousiast en een bulk ervaring. Deze steekwoorden zijn op mij van toepassing. Daarom solliciteer ik graag op de functie '*' die ik (waar je de advertentie gevonden hebt)

Nu is niet iedereen jong dus je moet er zelf een goede direct uit de grijze massa springende openingsregel vinden. (evt wil ik je daarbij wel assisteren)

Het klinkt egoistisch maar het is net een reclameartikel je moet de concurentie voorblijven.
-Zorg wel dat je zo snel mogelijk solliciteerd op een advertentie aan het begin lezen ze namelijk vaak de eerste tekstregels. Later worden ze uit de envelop gehaald en op een grote stapel gelegt voor latere behandeling. Op dat moment heeft het geen werking meer om een spetterende openingsregel in je brief te zetten. (dan kun je geen voordeel meer uit de regel halen)

je zet in je brief: Ik werk graag in teamverband. Dit is waarschijnlijk een letterlijke overname van de verbrieving van de funtie-eisen. Vul de zin aan met Ik kan zowel in een team als zelfstandig werken en geef gelijk een voorbeeld van een werkervaringsplaats ik denk dat je als onderwijsassistent ook hebt moeten samenwerken met je collega(s) in de (klas/op school). En hetzelfde geldt denk ik ook wel voor je ervaring bij V&D. Vergeet niet ELKE ervaringsbron die je hebt en die enigsinds overeenkomt met de functie waarop je solliciteerd gebruik ze!

Wellicht dat je, je brief aan het einde ook nog kunt opboosten:
Tussen * onder tijdsdruk werken en *graag licht ik mijn brief * extra alinea

Zou ik je als advies willen meegeven zorg voor een ganade klap een soort ps-je maardan zonder ps ervoor zoiets als:

Klantgericht en kwaliteitsvol handelen waren bij beidde werkgevers waarvoor ik gewerkt heb enorm belangrijk. Deze vacature past geheel in mijn profiel, het lijkt mij dan ook een zeer uitdagende functie waarin ik mij geheel kan uitleven.

Immers je gaat aan de slag met klanten (persoonlijke aanpak doet het daarin goed) Selectiemedewerkers gaan voor tegenwoordig meer naar kwaliteit kijken er komt meer concurentie en dan is kwaliteit waar een winkel klantenbinding/zelf uit de grijze massa kan komen. En je onderstreept nog eens dat je de geschikte persoon bent voor hun bedrijf.

Ps laat astublieft die tekst dat je "leergierig" bent en dat je "onder tijdsdruk kan werken" STAAN!!!! want dat zijn dingen waarmee je aangeeft dat je meer winkelervaring hebt dan een broekje van 14 die de vakken komt vullen!!! Die 2 dingen dingen leergierig/en werkdruk/tijdsdruk geven je al een flink voordeel op de concurentie.

Ik zou alleen de tekst: (omdat ik interesse heb in sieraden) anders proberen te vervormen. Voor zover ik weet zijn alleen helers en winkeldieven geinteresseerd in sieraden. Als je verstand hebt van sieraden zou ik dat als ik jouw was vermelden in de brief. Als je bij V&D op de kleding afdeling hebt gewerkt kun je dit als argument aangeven dat je modebewust bent en dat je verstand hebt van welke sieraden bij welke gelegenheden te dragen kortom dat je klanten kan adviseren om bepaalde sieraden te kopen. evt duurdere te verkopen aan de klant. Als je geen ervaring hebt met sieraden of de branch laat de regel dan weg en gebruik je vrouwelijke charmes tijdens het sollicitatiegeprek door daar tijdens het gesprek gebruik van te maken door een sieraad te dragen. Dit wekt een bepaald vertrouwen op bij de selectiemedewerker. Maar ga je niet behangen met overdreven hoeveelheden sieraden.

nogmaals je brief is niet fout of slecht hij is gewoon perfect zoals je die geleerd hebt op school te schrijven. Puur het feit dat er nog vele dezelfde brieven schrijven geeft je geen voordeel. Kortom je brief is perfect nu alleen nog een sausje van orginaliteit eroverheen en je hebt een spetterende sollicitatiebief waarmee je met kop en schouders boven de rest uitsteekt

Ik hoop dat je sollicitatiebrief grandioos gaat worden en dat je er een goede baan aanover houdt.

De eerste brief zal niet fantastisch zijn laat hem daarom altijd lezen door een kennis vriend/vriendin en pas de AIDA regels toe. Ik ben ervan overtuigd dat je voor je het weet een functie hebt ik wens je dan ook veel succes met solliciteren en je studie

Oorspronkelijk geplaatst door Niet geregistreerd

per toeval kwam ik op dit forum terecht een goede site. Wat Rene zegt is wel een beetje waar je moet jezelf verkopen. Ik heb zelf enige jaren als wervings en selectie medewerker gewerkt in een zeer grote bv in nederland.

Voor je eerste sollicitatie brief ziet hij er niet slecht uit. Voor mijn gevoel heb je, je goed voorbereid op het sollicitatie traject en heb je, je voorbereid op internet sites en heb je diverse voorbeeldbrieven opgezocht en die samengebrauwen tot JOUW sollicitatiebrief. Hij voldoet namelijk perfect aan hoe je de sollicitatiebrief leert te schijven op school. Hij is keurig snel leesbaar, Overzichtelijk, en een zeer nette/correcte afsluiting. En de omschrijving vanjezelf staat er ook in zoals je die leert op school.

Alleen is er 1 probleempje er zijn nog een 1.000.000 mensen die solliciteren op deze wijze. Deze mensen hebben het ook geleerd op school en voorbereid op internet sites en dit maakt het werken op een sellectie afdeling vaak saai daarom moet je brief opvallen. DIT BETEKEND niet dat je brief fout is. Je hebt je brief perfect geschreven. Alleen valt je beirf niet op. Als je opvalt vergroot het je kans op een baan bij dat bedrijf met 30% omdat je dan al vrij zeker de voorselectieronde overleeft. Bij de meeste bedrijven betekent dit dat je bij de laatste 12 zit. Alleen door je brief te laten opvallen heb je een giga voordeel

AIDA is een zeer goede methode. Dit zorgt ervoor dat je brief ongeveer een kantje groot is.
-Waarom is dat belangrijk? Er zijn momenteel veel mensen die een baan zoeken een gedeelte van die mensen soliciteert echter alleen omdat het moet. (ivm uitkering) Zorg dat je brief tussen 2/3 en een volledig a4-tje groot is. Dan krijgt de partij die je brief ontvangt het TERECHTE idee dat je geinteresseerd bent in de functie en dat je er moeite voor gedaan hebt.

En zorg dat je in de eerste regel van de brief al een vlotlezende/energieke orginele beginregel hebt. Een regel die uitnodigt de rest van de brief ook te lezen.
-Waarom is dit belangrijk? Op een advertentie komen altijd een hoop brieven. De meesten lijken gigantisch op elkaar. Een deel van de bedrijven (behandelaars) kijk(t)(en) daarom alleen naar de cv. Maar uit onderzoek is gebleken dat mensen dingen lezen zonder het te weten. Of de tekst ervan geestelijk te verwerken.
De meesten mensen beginnen een brief met de tekst:
-waarin ze de advertentie gelezen: Dit is totaal on-interessant voor de behandelaar van de brief. Die weet immers zelf waarin hij geadverteerd heeft. En het ontneemt je de kans orgineel te zijn.
-of ze beginnen de brief met een tekst waarom ze graag willen solliciteren voorbeeld: ik ben 2 jaar werkeloos geweest en wil dolgraag me vak weer uitoefenen...... Dit geeft de behandelaar gelijk al een nare bijsmaak en wederom valt je brief niet erg op in de grijze massa.

Kortom je moet in je eerste regels van je brief al een doorslaggevende reden geven waarom JIJ en niet de anderen in aanmerking moet komen voor de functie. En hierin mag je best wel een beetje zelfzuchtig zijn. Maar let op!!! zorg dat het geen opsomming word en je de belofte wel kan nakomen. Zelf ben ik behoorlijk jong (24) en mijn tekstregel waarmee in mijn brieven begin is dan ook: "Jong, enthousiast en een bulk ervaring"

Jong, enthousiast en een bulk ervaring. Deze steekwoorden zijn op mij van toepassing. Daarom solliciteer ik graag op de functie '*' die ik (waar je de advertentie gevonden hebt)

Nu is niet iedereen jong dus je moet er zelf een goede direct uit de grijze massa springende openingsregel vinden. (evt wil ik je daarbij wel assisteren)

Het klinkt egoistisch maar het is net een reclameartikel je moet de concurentie voorblijven.
-Zorg wel dat je zo snel mogelijk solliciteerd op een advertentie aan het begin lezen ze namelijk vaak de eerste tekstregels. Later worden ze uit de envelop gehaald en op een grote stapel gelegt voor latere behandeling. Op dat moment heeft het geen werking meer om een spetterende openingsregel in je brief te zetten. (dan kun je geen voordeel meer uit de regel halen)

je zet in je brief: Ik werk graag in teamverband. Dit is waarschijnlijk een letterlijke overname van de verbrieving van de funtie-eisen. Vul de zin aan met Ik kan zowel in een team als zelfstandig werken en geef gelijk een voorbeeld van een werkervaringsplaats ik denk dat je als onderwijsassistent ook hebt moeten samenwerken met je collega(s) in de (klas/op school). En hetzelfde geldt denk ik ook wel voor je ervaring bij V&D. Vergeet niet ELKE ervaringsbron die je hebt en die enigsinds overeenkomt met de functie waarop je solliciteerd gebruik ze!

Wellicht dat je, je brief aan het einde ook nog kunt opboosten:
Tussen * onder tijdsdruk werken en *graag licht ik mijn brief * extra alinea

Zou ik je als advies willen meegeven zorg voor een ganade klap een soort ps-je maardan zonder ps ervoor zoiets als:

Klantgericht en kwaliteitsvol handelen waren bij beidde werkgevers waarvoor ik gewerkt heb enorm belangrijk. Deze vacature past geheel in mijn profiel, het lijkt mij dan ook een zeer uitdagende functie waarin ik mij geheel kan uitleven.

Immers je gaat aan de slag met klanten (persoonlijke aanpak doet het daarin goed) Selectiemedewerkers gaan voor tegenwoordig meer naar kwaliteit kijken er komt meer concurentie en dan is kwaliteit waar een winkel klantenbinding/zelf uit de grijze massa kan komen. En je onderstreept nog eens dat je de geschikte persoon bent voor hun bedrijf.

Ps laat astublieft die tekst dat je "leergierig" bent en dat je "onder tijdsdruk kan werken" STAAN!!!! want dat zijn dingen waarmee je aangeeft dat je meer winkelervaring hebt dan een broekje van 14 die de vakken komt vullen!!! Die 2 dingen dingen leergierig/en werkdruk/tijdsdruk geven je al een flink voordeel op de concurentie.

Ik zou alleen de tekst: (omdat ik interesse heb in sieraden) anders proberen te vervormen. Voor zover ik weet zijn alleen helers en winkeldieven geinteresseerd in sieraden. Als je verstand hebt van sieraden zou ik dat als ik jouw was vermelden in de brief. Als je bij V&D op de kleding afdeling hebt gewerkt kun je dit als argument aangeven dat je modebewust bent en dat je verstand hebt van welke sieraden bij welke gelegenheden te dragen kortom dat je klanten kan adviseren om bepaalde sieraden te kopen. evt duurdere te verkopen aan de klant. Als je geen ervaring hebt met sieraden of de branch laat de regel dan weg en gebruik je vrouwelijke charmes tijdens het sollicitatiegeprek door daar tijdens het gesprek gebruik van te maken door een sieraad te dragen. Dit wekt een bepaald vertrouwen op bij de selectiemedewerker. Maar ga je niet behangen met overdreven hoeveelheden sieraden.

nogmaals je brief is niet fout of slecht hij is gewoon perfect zoals je die geleerd hebt op school te schrijven. Puur het feit dat er nog vele dezelfde brieven schrijven geeft je geen voordeel. Kortom je brief is perfect nu alleen nog een sausje van orginaliteit eroverheen en je hebt een spetterende sollicitatiebief waarmee je met kop en schouders boven de rest uitsteekt

Ik hoop dat je sollicitatiebrief grandioos gaat worden en dat je er een goede baan aanover houdt.

De eerste brief zal niet fantastisch zijn laat hem daarom altijd lezen door een kennis vriend/vriendin en pas de AIDA regels toe. Ik ben ervan overtuigd dat je voor je het weet een functie hebt ik wens je dan ook veel succes met solliciteren en je studie

Geweldige bijdrage. Topper!

Geachte heer/mevrouw,

Graag zou ik in aanmerking willen komen voor een baan als verkoopmedewerkster in filiaal .....

Ik werk graag in teamverband en ik ben erg leergierig. Ik denk dat ik een goede aanvulling op uw team zou zijn, omdat ik interesse heb in sieraden en goed onder tijdsdruk kan werken.

Graag licht ik mijn brief en CV in een persoonlijk gesprek toe.

Met vriendelijke groet,

duygu yilmaz

[Rens]

Oorspronkelijk geplaatst door Niet geregistreerd

Geachte heer/mevrouw,

Graag zou ik in aanmerking willen komen voor een baan als verkoopmedewerkster in filiaal .....

Ik werk graag in teamverband en ik ben erg leergierig. Ik denk dat ik een goede aanvulling op uw team zou zijn, omdat ik interesse heb in sieraden en goed onder tijdsdruk kan werken.

Graag licht ik mijn brief en CV in een persoonlijk gesprek toe.

Met vriendelijke groet,

duygu yilmaz

Wat is dit voor een brief als je de bovenstaande feedback leest????

Ik zou er ok iets inzetten over je persoonlijkheid, wat in de meeste sollicitaties goed naar voren komt is als je zegt dat je flexibel, enthousiast, teamplayer, klantvriendelijk, gemotiveerd, doel/resultaatgericht bent. Dit zijn allemaal positieve eigenschappen die de meeste bazen willen horen. Misschien weet je zelf ook nog iets over jezelf te vertellen.
Door je ervaringen bij de basisscholen en op school (misschien door communicatielessen of iets dergelijks) zijn je communicatieve vaardigheden versterkt waardoor je een goede communicator in woord bent. (zoiets kun je er nog in zetten, in een winkel moet je toch sociaal-communicatieve vaardigheden hebben).

Hoop dat je er iets aan hebt.

Groetjes kim