Inzage salarisstrook bij sollicitatie

[gateman]

Ga binnenkort de onderhandelingen in voor een nieuwe baan. Wil iets meer salaris gaan verdienen dan bij mijn vorige werkgever. Mag mijn nieuwe baas van mij eisen dat hij mijn salarisstrook van mijn vorig werkgever te zien krijgt? IK denk dat er zoiets is als: op goed vetrouwen en als dat er niet is de baan niet nemen. Ik hoop op wat reacties voornamelijk van ervarings deskundingen.
Alvast bedankt.

Groeten,

Peter

[mariekevanoosterhout]

Nee, hij mag dat niet van je eisen. Het is aan jou of je dat doet.

Je doet er goed aan om voor jezelf op een rijtje te zetten wat je uit de onderhandelingen kunt en wilt halen, met andere woorden: breng je prioriteiten in kaart. Het gaat niet alleen om het salaris, maar ook om de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, winstdeling, een auto van de zaak of misschien wil je een opleiding op kosten van de werkgever volgen.

Succes met de onderhandelingen!

[Haai]

Je kan jezelf trouwens ook oprecht afvragen of je met zo'n wantrouwende werkgever in zee wilt gaan....

Ik vind het persoonlijk een asociale vraag.

[gateman]

Oorspronkelijk geplaatst door Haai

Je kan jezelf trouwens ook oprecht afvragen of je met zo'n wantrouwende werkgever in zee wilt gaan....

Ik vind het persoonlijk een asociale vraag.

Dat is nou net het probleem. Wil graag bij deze werkgever gaan werken. Ze hebben me nog niet gervraagd naar mijn salarisstrook maar de kans bestaat dat ze dit wel gaan doen. Ik zet hoger in dan mijn huidige salaris maar hoe kan ik dan duidelijk maken op een nette manier dat ze niks met mijn salarisstrook te maken hebben?

[Primago advies]

Je kunt toch eerst vragen wat je loon wordt, mogelijk is dat hoger dan je huidige salaris. Als dat zo is dan hoef je het niet over je huidige loonstrookje te hebben.

Ook kun je zeggen dat je meer wilt verdienen dan in je huidige baan, omdat je nu meer ervaring hebt dan toen je in die andere baan begon. Je nieuwe werkgever kan van deze ervaring profiteren.

[Rens]

Hey Gateman,

het blijft altijd lastig om over geld te praten. Goed voorbereid het gesprek ingaan is al half gewonnen. Als jij al weet wat marktconform is en dat geef je aan bij jouw salariseis (Ik ben eens op zoek gegaan in de cao en op internet wat er zoal betaald wordt, denk ik dat € 0000.00 een reëel salaris is) Geef er eventueel bij aan dat je het jammer zou vinden als je de baan misloopt op alleen de salariseis.

Succes.
Rens