Opnieuw afgewezen, wat doe ik verkeerd?

[Paulaaa]

Hai,

Ik ben een afgestudeerde jonge meid met 1 jaar werkervaring. Momenteel ben ik naarstig op zoek naar een nieuwe baan in de media. Ik heb al meerdere brieven verzonden, maar word keer op keer niet op gesprek uitgenodigd. Ontzettend frustrerend!

Dit is mijn meest recente brief, ik zou het erg fijn vinden als jullie me zouden vertellen wat je er van vind. Het ging om een baan als redacteur bij een uitgeverij van diverse modebladen. Ze waren op zoek naar een jong iemand, redactionele ervaring was een pre.

Alvast bedankt! Ik vind Carrieretijger een fantastische site, hopelijk kunnen jullie me helpen.

Paula

[Primago advies]

Hallo Paula,

Wat ik mis in je brief is waarom je juist bij dit blad of voor dit blad wilt werken. Je moet super gemotiveerd zijn voor deze job, lijkt mij en dan moet je dat ook laten zien. Niet alleen dat je schrijven en mode te gek vindt, maar dat je ook echt de keuze maakt voor dit blad. Snap je wat ik bedoel.

Daarnaast vind ik de indeling van je brief ook niet oké. Begin je brief met wat ik hierboven schrijf en bouw je brief dan verder uit. Laat zien wat je kunt en wie je bent.

Ik hoop dat je wat met mijn feedback kunt.

[laura44]

Dag Paula,

Is dit misschien een tip?

Probeer op te vallen door bijv:

Je gezicht te laten zien en spontaan vragen te stellen.
mailen of bellen voordat je solliciteert

Je kunt nu ook nog het bedrijf benaderen met het verhaal dat je erg teleurgesteld bent en niet eens de kans hebt gekregen jezelf te presenteren.
Ik ben erg direct, stap zo op een bedrijf af en ik wordt altijd overal zo aangenomen. Het wordt op prijs gesteld als je open en eerlijk bent, je laat dan wat van jezelf zien en ze weten wie er solliciteert...

Succes!! Laura

Beste Hetty en Laura,

Bedankt voor jullie reacties. Hier kan ik zeker wat mee! Ik ben alleen bang dat mijn brief te lang wordt als ik de tips van Hetty toevoeg. Zijn er stukken die ik naar jullie smaak weg kan laten?

[laura44]

HOI,

Ik heb je brief nog eens nagelezen en vind hem erg goed. Dus daar kan het niet aan liggen. Erg leuk geschreven!

Wat je nog kan doen is na een maandje of zo nog eens bellen of langs gaan. Het gebeurt nog wel eens dat de gekozen kandidaat niet bevalt en dan kom jij zo even binnen lopen....je kan dan je brief nog eens afgeven.

groet Laura..en succes verder!

[Neerlandica_to_be]

Hoi Paulaaa,

Met het oog op de functie waar je op solliciteert, zou ik de volgende fouten verbeteren:
- "Ik ben er van overtuigd" moet zijn "Ik ben ervan overtuigd"
- "verwijs ik u naar meegezonden Curriculum Vitae" moet zijn "verwijs ik u naar mijn (of: het) meegezonden curriculum vitae (en dat moet met kleine letters)
- "Ik hoop deze tijdens een persoonlijk gesprek toe te mogen lichten" moet - als je naar curriculum vitae verwijst - zijn "Ik hoop dit tijdens een persoonlijk gesprek toe te mogen lichten"

Verder sluit ik me aan bij de eerste opmerking van Hetty. Deze brief zou nog wel oké zijn voor een open sollicitatie, maar is niet geschikt voor een sollicitatie bij een specifieke organisatie.
Daarnaast zou je de redenen waarom jij geschikt bent voor deze functie misschien duidelijker kunnen aangeven. Leergierig, initiatiefrijk, flexibel... dat klinkt een beetje dertien in een dozijn. En waar blijkt het uit dat jij zo bent?

[Paulaaa]

Wauw Laura, dat is wel heel gewaagd! Denk niet dat ik dat durf hoor! Maar met nabellen kom je natuurlijk ook al een heel eind.

Bedankt voor de verbeteringen Neerlandica, heel fijn. Dat stuk gebruik ik namelijk in vrijwel elke brief, dus het is wel erg dat daar fouten in stonden...

Ik ben nu bezig aan mijn volgende brief. Ik probeer me aan de opmaak van Primago te houden, ik hoop dat hij beter wordt!