Wel of niet bellen bij sollicitatie?

[cmklc]

Oorspronkelijk geplaatst door beike

Ik bel onder andere om te bepalen of het zin heeft om te solliciteren. Als de concrete taken ver buiten mijn ervaring liggen of men geeft aan de voorkuer te geven aan een bepaald kenmerk (jonger, ouder, zoiets.....) waar ik niet aan voldoe heeft het ook geen zin. Dus kan ik mijn energie beter spenderen aan een meer kansrijke sollicitatie. "Value for time" zou ik zeggen. En je frustreert organisaties niet met zinloze sollicitaties.

Ik kan me irriteren aan P&O-functionarissen die duidelijk hun irritatie laten blijken over mijn telefoontje. Er staat toch niet voor niets een nummer? En jullie zoeken toch mensen? Daar kan je dan toch een beetje in investeren?

Maar mischien is er een personeelsfunctionaris op het forum die hier iets zinnigs over kan zeggen.....

Ik ben ook benieuwd naar de reactie van een personeelsfunctionaris

Mijns inziens vermelden zij de telefoonnummer om aan anderen (afdelingsmanagers etc.) te laten zien dat zij de nodige energie erin steken. Waarschijnlijk worden zij daar onder andere op beoordeeld.

[midosil]

hallo!

ik bel altijd naar de contactpersoon in de advertentie. een enkele keer loopt het gesprek niet echt soepel, maar meestal krijg ik wel wat informatie die niet in de vacature stond.
ik ben zelfs al een aantal keren al voor een gesprek uitgenodigd alleen door het telefoontje. wel werd toen gevraagd ook nog "even een brief te schrijven" en mee te nemen of te mailen. mijn ervaring: BELLEN!!

succes!

midosil

[Fransje]

De meeste advertenties die ik lees wordt acquisitie niet op prijs gesteld en vaak bel ik dan ook niet.

Echter er zijn wel eens vacatures waar ik op heb gereageerd waar je wel dan de bevestiging van krijgt maar je hoort daarna nooit meer wat. Dan bel ik wel even.

[René]

Oorspronkelijk geplaatst door Fransje

De meeste advertenties die ik lees wordt acquisitie niet op prijs gesteld en

Daarmee wordt meestal acquisitie door werving- en selectiebureaus, detacheringsbureaus, freelancers e.d. bedoeld. Als dat er staat, kun je als sollicitant best bellen over je sollicitatie, lijkt me.

omdat er nu instaat om schriftelijk te solliciteren zou ik persoonlijk niet bellen denk ik, ik bel zelf alleen maar als er ook bijstaat dat je je persoonlijk kan aanmelden bij het bedrijf. Maar ik weet natuurlijk niet of dit echt de juiste manier is